Agent chargé d'accueil maison pour tous CND (h/f) - Le Blanc-Mesnil
Référence : O093251106000938
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Blanc-Mesnil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Il assure l'animation et l'organisation d'un espace d'accueil. Il propose un accueil de qualité en prenant en compte chaque demande dans sa spécificité pour y apporter la meilleure réponse possible.
ACTIVITES :
Assurer l'accueil physique et téléphonique du public :
- Accueil physique des visiteurs et prise en compte de leur demande
- Accueil téléphonique, transmission des messages
- Accompagne et informe les bénévoles et les stagiaires de l'accueil
- Présente des documents d'information et de communication
- Oriente les usagers vers les personnes et services compétents
- Renseigner sur l'organisation
Assurer un soutien administratif au service :
- Renseigne et actualise régulièrement l'outil de gestion du planning des salles (sous l'aval du réfèrent)
- Classe et met à jour la documentation
- Collecte l'information nécessaire auprès des animateurs
- Renseigne et améliore les bases de données du Centre : adhérents, partenaires...
- Saisie et suit les adhésions ainsi que les inscriptions aux activités
- Participe à la réalisation du projet de la maison pour tous
- Participe à l'évaluation du projet de la maison pour tous, des projets réalisés et de son propre travail
- Établit les statistiques de fréquentation et exploite le questionnaire annuel de satisfaction
- Organisation et participation aux fêtes de quartiers
- Organisation et participation aux repas (solidaires, conviviaux...)
- Assure une veille informationnelle
Profil recherché
COMPETENCES :
- Connaître l'organisation de la collectivité
- Connaître les techniques d'accueil
- Connaître les outils bureautiques
- Connaître l'univers des partenaires associatifs
- Maîtriser les outils informatiques usuels (Word, Excel)
- Maitriser les techniques de secrétariat
- Gestion de planning
- Connaître les techniques de classement et d'archivage
- Capacité à s'auto évaluer
- Bonne élocution
- Discrétion et respect du devoir de réserve
- Sens du service et relationnel
- Ecoute et empathie
- Capacité d'organisation et d'autonomie
Qui sommes-nous ?
Situé entre Paris et l'aéroport Charles de Gaulle, Le Blanc-Mesnil bénéficie d'une situation géographique idéale grâce à l'implantation des 2 gares du Grand Paris et l'accès direct aux autoroutes A3 et A1. Commune de 59 000 habitants, Le Blanc-Mesnil est un territoire dynamique et attractif.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place Gabriel Péri
93156 LE BLANC-MESNIL CEDEX
ou par mail : recrutement@blancmesnil.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
