Agent chargé de contrôle en Assainissement Non Collectif (H/F) - COM DE CMNES TANNAY-BRINON-CORBIGNY
Référence : O058250211000224
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Corbigny
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Grille indiciaire de la FPT et régime indemnitaire € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Président, en relation avec les élus, et sous la responsabilité hiérarchique du Chef de Service Assainissement, l'agent exécute les missions de contrôle réglementaire des installations d'ANC pour lutter contre l'insalubrité publique et ½uvrer pour la préservation de l'environnement.
Missions principales du poste : SPANC
? Missions techniques :
- Faire vivre le service public d'assainissement non-collectif : élaborer et diffuser les documents du service (ex : règlement intérieur du service), gérer les bases de données nécessaires au fonctionnement du service, définir les priorités en concertation avec les élus et les partenaires, etc.)
- Réaliser les missions obligatoires du SPANC : diagnostics des installations d'ANC existantes (contrôle de l'existant) et prévues à la vente (diagnostic de vente), instructions des demandes de construction ou de réhabilitation de dispositifs d'ANC (contrôle du neuf)
- Définir annuellement le programme des contrôles
- Rédiger les rapports de contrôle, compte-rendu, courriers, etc.
- Renseigner, après création, les bases de données de recensement et de suivi des installations
- Réaliser une veille technique et réglementaire et mettre en ½uvre les nouvelles dispositions
- Participer aux suppléances au sein du service assainissement
? Missions d'animation :
- Assurer l'accompagnement et le conseil auprès de tous les acteurs : usagers, collectivités, partenaires, professionnels, etc.
- Renseigner les usagers du service en matière d'ANC (informations techniques et réglementaires nécessaires à la conformité de leur installation)
- Participer à la conception des supports de communication, d'information et de sensibilisation des usagers
- Gérer les cas difficiles en concertation avec les élus et les partenaires
- Suivre les réclamations des usagers du SPANC (réponse aux courriers, etc.)
- Animer des groupes de travail, réunions publiques, etc.
- Participer aux différentes réflexions internes (règlement de service, rapport annuel, ...)
- Collaborer avec les différents partenaires techniques et financiers (Agence de l'eau, Conseil général, Région, DDT)
- Participer à la commission assainissement pour présenter les dossiers relatifs au SPANC
Missions secondaires du poste : Assainissement Collectif (en cas d'absence d'un collègue ou en cas de besoin)
? Missions techniques :
- Suivi et maintenance des stations d'épurations et des lagunages
- Suivi des réseaux d'assainissement (nettoyage, débouchage)
- Suivi des travaux sur les stations et les réseaux
Profil recherché
Idéalement de formation bac à bac+2 dans le domaine des métiers de l'eau ou expérience dans l'assainissement
Connaissances requises et qualifications :
* Cadre technique et réglementaire de l'assainissements non collectif : rôle et missions du SPANC
* Maîtrise des principes de fonctionnement des systèmes d'ANC (traditionnelles et agréées) mais aussi d'assainissement collectif
* Notion de traitements des eaux usées, d'hydraulique, pédologie et des caractéristiques des sols
* Maitrise de l'outil informatique indispensable (Word, Excel)
* Être titulaire du permis B
Savoir-faire et savoir être :
* Bon relationnel - Esprit d'équipe
* Organisation, rigueur et autonomie
* Techniques de communication et pédagogie / Qualités rédactionnelles
* Respecter la confidentialité et sens du service public
* Capacité d'écoute et de communication, de collaboration et d'argumentation avec les différents acteurs
Contraintes et risques particuliers liés au poste :
* Postures pénibles
* Travail auprès du public
* Travail en extérieur
* Réunions possibles en soirée
Conditions de travail :
* Lieu d'affectation : Corbigny et Tannay + déplacements sur le périmètre de la communauté de communes
* Matériels : EPI, logiciel métier, véhicule, téléphone portable, PC portable...
* Alternance de travail de bureau et de travail de terrain
* Temps de travail : 35h00
* Travail en autonomie et en équipe
* Grille indiciaire de la fonction publique territoriale
* Régime indemnitaire
* Participation à la mutuelle et à la prévoyance
* CNAS : action sociale des personnels territoriaux
À propos de l'offre
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Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser avant le Vendredi 14 Mars 2025 :
Soit par courrier :
Monsieur le Président
Communauté de Communes TANNAY-BRINON-CORBIGNY
Maison de Pays
3 Grande Rue
58800 CORBIGNY
Soit par mail :
Stephanie.boulin@cctbc.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
