AGENT CHARGE DE L' ADMINISTRATION DU PERSONNEL CIVIL
Référence : DEF_21-00060320
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Service du commissariat des armées (SCA)
- Localisation : BAN LANVEOC POULMIC 29160 LANVEOC
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Localisé sur le site de Lanvéoc , vous assurerez, sous l’autorité du chef de la section administration personnel civil de la portion centrale, toutes les opérations nécessaires à l’administration du personnel civil en conformité avec la réglementation en vigueur et les procédures définies. Vous serez notamment chargé :
d’accueillir les agents et de les informer de leur situation administrative et de leurs droits individuels ;
d’assurer le suivi du temps de travail et des absences (congés, maladies, grèves, réserves, autorisations d’absences, télétravail, temps partiel, etc…) dans le SI GAETAN ;
d’instruire la campagne L822-28 (retenue jours de RTT suite à maladie/accident) et la campagne Compte Epargne Temps (alimentation et droit d’option) ;
de recueillir, d’analyser et de contrôler les états déclaratifs relatifs aux Eléments Variables de Rémunération ,
d’assurer le suivi des demandes exprimées via Libellus : disponibilité, congés bonifiés, temps partiel; etc…
de traiter les demandes de temps partiel thérapeutique, de constituer, pour transmission au CSRH, les dossiers de congé de longue maladie, de longue durée, de grave maladie à présenter à l’avis du comité médical ou de la commission médicale ;
d’assurer la complétude des déclarations de maladie professionnelle, accidents de service, de travail et de trajet ;
d’informer les agents sur leurs droits en matière de pensions et d’ASCAA et d’instruire les demandes avant transmission au CSRH
Profil recherché
Vous justifiez d’une expérience dans le domaine de la gestion des ressources humaines au sein ministère des armées.
La connaissance de la réglementation relative à la paie, à la gestion du temps de travail et/ou aux pensions est souhaitable.
Vous savez faire preuve d’une bonne organisation, d’une adaptabilité et d’une capacité à travailler en équipe et en réseau.
Vous maitrisez les outils de bureautique (Word/Excel/Outlook) ainsi que les principales applications RH du MINARM (ALLIANCE, GAETAN, LIBELLUS).
Poste ouvert au corps des Adjoints Administratifs (tous grades) titulaires, le dossier de candidature doit comporter: CV - Lettre de motivation et les 3 derniers entretiens d'évaluation.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- gsbdd-bsl.resp-mobilite.fct@intradef.gouv.fr
- gsbdd-bsl.resp-mobilite.fct@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.
Descriptif du service
Entité du commissariat des armées, le groupement de soutien commissariat (GSC) Brest est un établissement interarmées qui assure des fonctions de soutien commissariat au profit des organismes du ministère des Armées relevant de son périmètre géographique de compétence.
Le bureau ressources humaines de commandement (RHC) placé au sein de la division organique assiste le chef du GSC Brest dans les attributions qu’il exerce dans la mise en œuvre de la politique RH de l’établissement. Il est l’interlocuteur du Centre de Soutien des Ressources Humaines (CSRH) et est chargé de l’analyse, de l’instruction et du contrôle de 1er niveau de tous les dossiers RH du personnel civil avant transmission au CSRH.
Au sein du bureau RHC, la section administration personnel civil, composée de cinq agents (dont un localisé sur le site du pôle de la presqu’ile de Crozon), assure toutes les opérations nécessaires à l’administration d’environ 600 agents affectés en portion centrale et au sein des pôles de Landivisiau-Loperhet et de la presqu’île de Crozon.
À propos de l'offre
-
En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages :
- Restauration sur place avec contribution employeur ;
- Poste télétravaillable partiellement ;
- Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne ;
- Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr ;
- Possibilité d’accès au parc de logement du ministère.
- Mutuelle ; prise en charge financière à hauteur de 50% de la cotisation à la complémentaire santé du MINARM (Harmonie Mutuelle) ;
- Transrade – parking à proximité ;
- Semaine de 5 jours. -
Horaires variables
-
Vacant à partir du 01/07/2026
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
