Agent chargé de l'accueil et de l'aide à l'instruction - Pôle Application du Droit des Sol - VENDOME
Référence : O041250718001908
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vendôme
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Territoires Vendômois, est une communauté d'agglomération de 65 communes et 55 000 habitants dont les services sont mutualisés avec ceux de la ville-centre, Vendôme. Créée au 1er janvier 2017, l'agglomération présente un territoire dynamique où activités économiques, culturelles, patrimoine architectural et naturel offrent une qualité de vie enviée.
Au sein de la Direction du développement urbain et de l'aménagement de l'espace, vous intégrerez une équipe de 6 personnes composée d'une responsable du pôle Application du Droit des Sols, des 3 instructeurs et 2 agents en charge de l'accueil et des premiers renseignements relatifs à l'instruction. Sous l'autorité de la responsable du pôle Application du Droit des Sols, vous viendrez en appui de cette équipe.
Principales activités
o Assurer l'accueil du public téléphonique et physique du secteur ADS ;
o Assurer le secrétariat du service incluant la réception, le montage et le contrôle des dossiers, en lien avec les instructeurs.
o Traiter les arrêtés et assurer le suivi des formalités inhérentes aux traitements des dossiers (notification, affichage, transmission, tenu des registres ...) ;
o Assurer un premier degré de pré-instruction et de renseignement pour les usagers :
- écouter et conseiller les demandeurs sur la faisabilité d'un projet,
- indiquer les démarches à suivre et communiquer les documents nécessaires ;
o Assister le responsable du pôle ADS et participer au bon fonctionnement du service : appui en termes de gestion, de communication, d'information, d'accueil, de classement, suivi, archivage...
o Gestion des interfaces et évolutions du logiciel d'instruction Droit de Cité et du Guichet Numérique des Autorisations d'Urbanisme.
Profil recherché
Savoir et savoir-faire:
- Intérêt pour le droit de l'urbanisme et le droit privé
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures administratives
- Maîtrise de l'outil informatique et si possible du logiciel d'instruction DDC
- Capacité à lire et à analyser les plans et documents d'urbanisme
- Connaissance du vocabulaire professionnel et des procédures de l'instruction
- Compétence rédactionnelle
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Réactivité et capacité d'initiative dans les missions
Expérience en accueil du public et /ou instruction de premier niveau des autorisations d'urbanisme.
Savoir être:
- Rigueur, méthode et sens de l'organisation
- Compétence relationnelle avec le public et les professionnels
Permis B requis
Les conditions de recrutement :
Par voie de mutation, détachement ou contrat d'un an renouvelable sous conditions.
Nos avantages :
ARTT
Compte épargne temps
RIFSSEP
CNAS (Comité national d'action sociale)
Amicale du personnel
Participation employeur pour contrat complémentaire et prévoyance
Plateforme de covoiturage Move en collaboration avec Karos
À propos de l'offre
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Monsieur le Président
Territoires vendômois
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville - B.P 20107
41106 VENDÔME Cedex
ou par mail : drh-recrutement@catv41.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/10/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
