agent chargé de l'action sociale et de la gestion des cimetières (h/f) - CROISSY BEAUBOURG
Référence : O077250213000908
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Croissy-Beaubourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la responsable administration générale, vous êtes affecté(e) aux missions de chargé(e) de l'action sociale, de la gestion des cimetières et des logements.
Dans ce cadre, vous mettrez en ½uvre la politique sociale de la Ville en assurant l'accueil des usagers, et gérerez les 2 cimetières de la Ville.
MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES :
ACTION SOCIALE ET LOGEMENT :
- Accueillir le public avec respect et empathie,
- Ecouter, informer et diriger les usagers suivant la demande,
- Orienter vers les services compétents,
- Intervenir auprès des organismes pour expliquer et clarifier la situation des personnes,
- Traiter les demandes d'aides sociales légales et facultatives,
- Assurer l'organisation et le suivi des séances du conseil d'administration du CCAS,
- Mettre en ½uvre les actions portées par la Ville en faveur des personnes âgées,
- Gérer les demandes de logement social : accueillir et informer, suivre et mettre à jour les demandes, assurer le lien avec les bailleurs sociaux, gérer les commissions d'attribution logement en lien avec la responsable.
GESTION DES CIMETIERES :
- Contrôler et délivrer les diverses autorisations (pompes funèbres...),
- Gérer l'attribution, la reprise ou le renouvellement des concessions funéraires,
- Mettre à jour le logiciel de suivi du cimetière,
- Organiser les travaux liés à la gestion des cimetières,
- Constater, informer et suivre les périls sur les stèles et autres éléments des concessions.
MISSION ANNEXE :
-Assurer l'accueil physique et téléphonique de la Mairie en cas de besoin.
Profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ :
Aisance rédactionnelle, capacité d'écoute, motivation et envie d'apprendre
Connaissance des outils informatiques (word, excel..)
Qualités relationnelles, autonomie, diplomatie, discrétion, rigueur et réactivité, disponibilité, sens de l'organisation, sens du travail en équipe.
Qui sommes-nous ?
Croissy-Beaubourg est un charmant village offrant un cadre de vie paisible et agréable, tout en étant proche de la ville et de ses commodités. Le village est entouré de verdure et de nombreux bois et étangs
Croissy-Beaubourg dispose également d'excellentes infrastructures, avec des écoles, une crèche, une salle de spectacles, des commerces et des restaurants. Le village est également bien desservi par le réseau de transport en commun. Enfin, Croissy-Beaubourg est un lieu de vie animé, avec de nombreuses activités organisées tout au long de l'année.
À propos de l'offre
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Poste à temps complet.
Rémunération statutaire, Régime indemnitaire, 13ème mois, prime de vacances, participation mutuelle et prévoyance.
Envoyer CV et lettre de motivation
M. Michaël Gaillard
Service des Ressources Humaines
Mairie de Croissy-Beaubourg - 30 rue de Paris - BP 100
77183 CROISSY-BEAUBOURG
directionrh@croissy-beaubourg.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 17/05/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
