Agent chargé de l'animation locale et de la communication (H/F) - MAIRIE D' ALBY SUR CHERAN

Référence : O074240506000518

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : ALBY SUR CHERAN
Domaine: Communication
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Date limite de candidature : 05/06/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services de la collectivité, vous assurez les missions suivantes :
- Accompagner la mise en uvre de la politique de communication et animation locale, en fonction des orientations définies par les élus, en lien avec la directrice générale des services.
- Respecter et mettre en oeuvre les axes politiques en lien avec son élu/e référent/e.
- Développer la création, la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication ; concevoir et mettre en uvre les actions de communication et les événements.
- Concevoir et/ou réaliser des supports de communication et de communiqués, notamment sur le site internet, applications et réseaux sociaux, et les publications municipales dans leur ensemble. Mises à jours régulières des contenus en ligne.
- Planifier, organiser, la gestion et l'évaluation des manifestations et événements municipaux ; concevoir des actions animant la vie de la commune et en assurer la coordination et la promotion ; mettre en place les fêtes et cérémonies officielles.
- Veiller au respect du budget alloué et suivi.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o074240506000518-agent-charge-animation-locale-communication?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Expérience souhaitée sur un poste similaire
Savoir dialoguer avec les élus, les services communaux et les partenaires
Savoir prendre des initiatives et rendre compte
Capacité d'adaptation et de compréhension
Capacité relationnelle
Sens de l'organisation et rigueur
Autonomie, adaptabilité, réactivité
Aisance à l'oral : réalisation de visite guidées, interviews radio
Capacités rédactionnelles
Connaissance communication web et réseaux sociaux : mise à jour du site internet (WordPress) et publications Facebook.
Notions InDesign

À propos de l'offre

  • Lieu d'exercice : Mairie et Musée de la cordonnerie
    Poste permanent.
    Temps de travail : Temps complet, 1607 heures annuelles
    Informations complémentaires
    Contact avec les élus, les associations, les services internes
    variation des horaires en période estivale en raison de l'accueil du musée
    contraintes horaires pour les animations locales et concerts
    Rémunération : Statutaire + RIFSEEP + NBI + chèques déjeuners
    Contact
    04 50 68 97 17

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 05/06/2024

  • Chargée / Chargé de communication

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