Agent chargé de l'éloignement
Référence : MINT_BA052ATB-109818
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Prefecture de la Haute-Marne
- Localisation : Préfecture de la Haute-Marne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
GROUPE RIFSEEP : 2
Code RMFP : FPJUR007
Code REMI : JUR006A
Vos activités principales :
Sous l’autorité du chef de bureau :
– rédaction des refus de séjour et des OQTF
– rédaction des mémoires en défense
– préparation de la mise à exécution des mesures d’éloignement (démarches consulaires, assignations à résidence)
– veille juridique
Vous pourrez être appelé à développer de la polyvalence sur d’autres champs d’activité dans le cadre de la continuité d’activité du bureau.
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
– Accueil, instruction et délivrance des titres de séjour et des documents provisoire
– Éloignement des étrangers en situation irrégulière
– Suivi des demandeurs d’asile du département
– Gestion des titres d’identité (passeports de service, de mission, et d’urgence)
Composition et effectifs du service :
Le service est composé de 8 agents :
– un chef de bureau
– un adjoint au chef de bureau
Le pôle séjour est composé comme suit :
– deux instructeurs séjour
– un agent d’accueil séjour
Le pôle éloignement – asile – missions de proximité est composé comme suit :
– un responsable de cellule asile-éloignement
– un agent chargé de l’éloignement
– un agent d’accueil éloignement – asile – missions de proximité
Liaisons hiérarchiques :
- Chef du Bureau des Migrations et de l’Intégration
- Directeur de la Citoyenneté et de la Légalité
- Secrétaire Général
- Préfète
Liaisons fonctionnelles :
- Direction Générale des Étrangers en France
- Services de police, de gendarmerie et des douanes
- Sous-Préfectures
- Mairies, Centre d’expertise et de ressources des titres
- DDETSPP
- Office français de l’immigration et de l’intégration
- Office français de protection des réfugiés et des apatrides
Profil recherché
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
– Service hebdomadaire de 38 heures 30 – 18 jours RTT
– NBI
– Astreintes ponctuelles le week-end (éloignement)
Qui contacter ?
M. Gwenole PY, Chef du Bureau des Migrations et de l’Intégration :
03 25 30 21 84
M. Denis LIP, Directeur de la Citoyenneté et de la Légalité :
03 25 30 22 00
Date limite de dépôt des candidatures :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative :
Préfecture de la Haute-Marne
Direction de la Citoyenneté et de la Légalité
Bureau des Migrations et de l’Intégration
BP 42 011
52 011 CHAUMONT Cedex -
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
- avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis
- connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis
- avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau pratique requis
Savoir-faire
- savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis
- savoir analyser : niveau maîtrise requis
- savoir rédiger : niveau maîtrise requis
- savoir travailler en équipe : niveau pratique requis
- savoir s'organiser : niveau pratique requis
Savoir être
- avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis
- savoir communiquer : niveau pratique requis
- savoir accueillir : niveau pratique requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos perspectives :
Évolution vers des postes d’encadrement intermédiaire. -
Fondement du titre III du livre III du Code Général de la Fonction Publique, 2 de l'article L.332-2.
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/12/2025
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Chargée / Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique