Agent chargé de l'entretien de la mairie, surveillance cantine, aide comptabilité

Contraintes et difficultés du poste :
Postures professionnelles à risque (tâches répétitives et physiques).
Cantine : environnement sonore
Autonomie dans l'activité quotidienne et l'organisation du travail, en conformité avec les orientations de la collectivité et la réglementation.
Missions complémentaires pouvant être données par la hiérarchie : remplacements des collègues.

SAVOIRS FAIRE
Avoir le sens de l'organisation personnelle et professionnelle
Avoir le sens de l'adaptation et accepter les directives
Savoir travailler seul et en équipe et savoir prendre des initiatives
Avoir le sens du respect des autres et avoir le sens du relationnel
Comprendre les spécificités de chaque situation face aux collègues ou aux tiers
Connaître les techniques d'entretien de locaux collectifs (connaître les produits, leurs utilisations, leurs dangers, etc )
Observer chaque enfant pour comprendre, suivre et accompagner son développement
Mettre en pratique les données théoriques des formations suivies et se référer à des connaissances professionnelles actualisées.

ATTITUDES-SAVOIRS ETRE
Etre honnête
Avoir le sens du service public
Respecter le devoir de réserve, respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés.
Etre attentif aux consignes de travail de la hiérarchie
Etre attentif aux difficultés rencontrées et savoir en rendre compte au Service concerné et à la hiérarchie
Etre respectueux des personnes et des choses
Etre rigoureux, autonome, rapide, soigné et méticuleux, ponctuel, efficace
Avoir une attitude empathique et réservée, stabilité émotionnelle.
Savoir garder de la distance, rester professionnelle, ne pas s'impliquer personnellement dans une situation
Ne pas porter de jugement de valeurs
Avoir de la patience, de la maîtrise de soi en toute situation y compris dans l'urgence et l'imprévu.