Agent chargé de l'entretien de la piscine - DEVILLE LES ROUEN

Référence : O076250416000469

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Déville-lès-Rouen
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité du responsable de la piscine municipale C. Caron, vous assurerez l'entretien quotidiennement des vestiaires inoccupés, sanitaires...

ENTRETIEN DES LOCAUX
- Veiller à la propreté des locaux,
- Assurer l'entretien quotidiennement des vestiaires inoccupés, sanitaires, locaux du personnel, pédiluves, etc...,
- Effectuer le choix et le dosage des produits des produits adaptés en respectant les consignes d'utilisation.
- Changer les sacs poubelles et effectuer le tri sélectif,
- Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés.

Conditions d'exercice
- Travail en équipe,
- Horaires selon planning établi
- Travail le week-end par roulement : samedi toute la journée et le dimanche matin,

Profil recherché

- CAP agent de propreté apprécié

Qualités professionnelles :
- Techniques de base d'expression écrite et orale
- Respect des horaires de travail
- Sens du contact avec le public
- Faire preuve de rigueur
- Discrétion, efficacité et réactivité
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d'initiative.
- Disponible

Qui sommes-nous ?

Commune de 10 745 habitants, située dans la Vallée du Cailly.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 1 mois

    Merci de bien vouloir adresser votre candidature (lettre de motivation, CV)
    Sélection et entretien des candidatures entre le 5 et le 12 mai 2025

  • Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 21/07/2025
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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