Agent chargé de l'entretien des biens communaux - BURE

Référence : O055240423000904

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : BURE
Domaine: Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La commune de BURE va prochainement mettre en service un centre de lavage pour véhicules légers, en complément de la station-service déjà existante. Il est indispensable qu'un agent soit présent chaque jour pour veiller au bon fonctionnement et à la propreté de ces équipements.

Station service : vérification du bon fonctionnement et nettoyage des pompes, ramassage des déchets.
Centre de lavage : vérification du bon fonctionnement, réapprovisionnement en produits de nettoyage, entretien des équipements.

Profil recherché

Qualités professionnelles : esprit d'initiative, rigueur et organisation, autonomie, sens du service public
Relations fonctionnelles et hiérarchiques : nombreux contacts avec les usagers, poste sous la responsabilité hiérarchique du maire
Conditions d'exercice : présence journalière fortement souhaitée (matin et soir), poste localisé à Bure en extérieur
Cadre statutaire : catégorie C
Rémunération : statutaire + CNAS

À propos de l'offre

  • CV et lettre de motivation à secretariat@bure.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2024

  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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