agent chargé de l'entretien des espaces verts et de la propreté - MAIRIE DE SAINT JEAN

Référence : O031260115000885

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Jean
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La Ville de Saint-Jean, qui compte 11100 habitants, est située au nord-est de Toulouse.
Elle développe une politique sociale affirmée, particulièrement auprès des publics seniors et des familles. Elle fait preuve
d’innovation avec par exemple, la construction des Granges en 2018, tiers-lieu culturel et social qui regroupe une
médiathèque, une ludothèque, un espace seniors, un centre social, la MJC et un Fab-Lab. Elle est aussi la première
commune d’Occitanie à être labellisée Espace Service Jeunesse par le Ministère de l‘Education Nationale, de la Jeunesse et
des Sports pour son tiers-lieu L’ANneXe dédié aux 11-14 ans et son complément, Le Module, à destination des 14-25 ans.
En matière d’urbanisme, elle limite son extension pour préserver son cadre de vie mais prépare son avenir : un ambitieux
projet de renouvellement du Coeur de Ville a été lancé et est en cours de concertation.
En matière managériale, la Direction Générale et les directeurs/directrices des 5 pôles stratégiques (Education/ Animation
de la vie culturelle et locale, Soutien aux fragilités / CCAS, Ressources, Aménagement et développement du cadre de vie,
Services à la Population) veillent à promouvoir un climat de confiance et de bienveillance auprès de ses 200 agents.
Sous l’autorité du chef d'équipe en charge de la maintenance et de l'entretien du patrimoine communal vous aurez en charge le maintien de l’espace public et privé communal propre et sécurisé pour les usagers.

• Nettoyage à pied de la voie publique par balayage manuel à l’aide du chariot de balayage,
• Mettre en œuvre le désherbage des sites à l’aide de techniques alternatives (allées, entourages des arbres, …),
• Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils et des produits,
• Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter le chef d’équipe,
• Assurer la propreté autour des bâtiments communaux, des aires de jeux et des cours d’écoles par notamment le ramassage des papiers et des détritus divers, le remplacement et le vidage de poubelles, le nettoyage des locaux poubelles et des containers,
• Assurer la propreté des espaces verts, des terrains de sport municipaux et de cimetières.

Profil recherché

Savoir-faire et savoir être:
- Travail en autonomie,
- disponibilité et réactivité,
- Qualités relationnelles ( travail avec les autres agents des services techniques, relations régulières avec les administrés)
- Sens du service public et du service au public,

À propos de l'offre

  • Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation +
    dernier arrêté de situation administrative+ les 3 derniers bulletins de paye) à :
    Monsieur le Maire
    Hôtel de ville 33 ter route d'Albi
    31240 SAINT-JEAN
    ou par courriel à l'adresse suivante : rh@mairie-saintjean.fr
    Renseignements sur le poste auprès de monsieur Fabien FENESTRE -DST: fabien.fenestre@mairie-saintjean.fr ou
    06.33.00.03.43

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2026
  • Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

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