Agent chargé de l'entretien des locaux - Mairie de Saint Boil
Référence : O071250207000594
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Boil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Poste pour l'entretien de la salle des fêtes au 1er Juin 2025.
Nettoyage des locaux et vaisselle si nécessaire
Gestion produits d'entretien
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning de location de la salle et des consignes
Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à nettoyer, respecter les consignes d'utilisation
Manipuler et porter les matériels avec précaution et soins,
Nettoyer les matériels et machines après usage,
Maintenir le stock de produits d'entretien et d'hygiène en transmettant les besoins à la Mairie,
Remplacer l'adjoint technique territorial chargé de l'entretien de la Mairie, salles Récré et Marie Lazard, chalet et du port des plis,
Remplacer la secrétaire générale de mairie lors de ses congés pour la gestion du planning et des contrats
Profil recherché
Personne autonome, discrète, dynamique, efficace, organisée
À propos de l'offre
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Merci d'envoyer votre cv à l'adresse mail suivante: secretariatmairie@saint-boil.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
