AGENT CHARGE DE L'ENTRETIEN DES LOCAUX ET SURVEILLANCE CANTINE (H/F) - COMMUNE DE MONTAILLEUR
Référence : O073250512000373
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montailleur
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Agent chargé de l'entretien des locaux et de la surveillance de la cantine scolaire (H/F)
MISSION 1 :
Agent d'entretien : Entretien quotidien des locaux de la commune (mairie, école, salle polyvalente, bibliothèque,...) :
- Nettoyage journalier du mobilier, sanitaire, sol, réapprovisionnement des locaux en produits d'hygiène
- Gestion du stock des produits et matériel d'entretien et transmission des commandes au Service
Mission 2 :
Agent d'animation cantine scolaire :
- Accueillir et animer, être garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants dans le cadre de la pause méridienne (encadrement des enfants pour le repas et le temps d'animation).
Profil recherché
- Faculté d'adaptation
- Savoir organiser méthodiquement son travail en fonction du temps imparti
- Savoir lire, comprendre et appliquer les consignes des notices des produits d'entretien fournis par le Service (protocole d'entretien)
- Notions de tris et évacuations des déchets
- Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler
- Connaître les règles de stockage des produits
- Savoir traduire les notices d'utilisation des produits et porter les EPI (Equipement de Protection Individuelle) fourni par le Service en fonction des pictogrammes indiqués
- Etablir des relations internes et externes efficaces, sans tension ni conflits
- Respect du devoir de réserve propre au statut d'agent territorial
- Connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil
- Savoir travailler en équipe, en coordination avec les autres postes et sa hiérarchie
- Compétences en savoir-être, savoir dire et savoir entendre
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et CV
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
