Agent chargé de l'entretien du cimetière H/F - Mairie de MONTGERON
Référence : O091251104000110
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montgeron
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous avez la main verte et l'esprit respectueux ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Agent chargé(e) de l'entretien du cimetière ! Offrez à ce lieu de mémoire l'attention qu'il mérite, tout en travaillant en plein air et en apportant votre touche personnelle.
Vous assurez l'entretien quotidien du cimetière : tonte des pelouses, nettoyage des allées, entretien des espaces verts (arbres, haies, massifs).
Vous maintenez la propreté des infrastructures (monuments, bancs, abris) et des équipements (fontaines, éclairage).
Vous réalisez les travaux de maintenance des sépultures et monuments funéraires (réparation, nettoyage, remplacement de plaques, etc.).
Vous veillez à l'entretien et à la mise en état des équipements techniques (système d'arrosage, éclairage public, etc.).
Vous préparez et aménagez les espaces pour les cérémonies ou événements commémoratifs.
Vous veillez à la bonne gestion des déchets (tri sélectif, évacuation des déchets verts).
Vous accueillez et informez les familles ou usagers du cimetière en fonction des besoins.
Profil recherché
Savoirs :
Connaissances de base en entretien des espaces verts.
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail, notamment dans un environnement public.
Permis B requis
Savoir-faire :
Utilisation d'outils et matériels d'entretien (tondeuses, débroussailleuses, tronçonneuses, etc.).
Maîtrise des techniques de taille, plantation et entretien des espaces verts.
Gestion des tâches quotidiennes liées à l'entretien du cimetière.
Connaissance des procédures d'entretien des monuments et sépultures.
Aptitude à réaliser des petits travaux de maçonnerie ou de réparation simple.
Savoir-être :
Sens de l'organisation et rigueur dans le travail.
Autonomie et réactivité face aux besoins d'entretien.
Discrétion et respect de la tranquillité des familles.
Bonne présentation et sens du service public.
Respect des consignes de sécurité et des normes environnementales.
Qualité de vie et des conditions de travail
Temps de travail : 37h20 générant 14 jours de ARTT
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 2 primes semestrielles sous conditions
CNAS, participation mutuelle et contrat groupe Prévoyance
Cérémonie d'accueil des nouveaux agents
Politique volontariste de formation en intra
Ateliers de sports et de détente
2 soirées festives en faveur des agents
Qui sommes-nous ?
Située au nord-est de l'Essonne, Montgeron est une ville accueillante et agréable qui concilie la proximité avec Paris (à 20 minutes de Gare de Lyon par le RER D) et un cadre de vie très privilégié, avec notamment le massif forestier de Sénart et la Pelouse, superbe ancienne allée royale arborée.
La Ville de Montgeron administre près de 24 000 habitants.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
recrutement@montgeron.fr
Madame le Maire
112 avenue de la République
91230 MONTGERON
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/01/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
