Agent chargé de la communication, de la gestion des droits de place et des locations de salles.
Référence : O008241126000159
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nouvion-sur-Meuse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
* Gestion des locations de salles.
* Gestion des coups de pêche (ballastières).
* Communication.
* Manifestations.
* Locations des salles : tenue des plannings de salles, encaissement des paiements de location de salles, états des lieux, dépôt des encaissements en trésorerie, réunion sur le planning des associations concernant les locations de salles de l'année à venir.
* Coups de pêche : création des cartes de pêche, encaissement des paiements, dépôt des encaissements en trésorerie.
* Fête patronale : mise en place de la fête avec gestion des inscriptions, encaissement des inscriptions, ... .
* Gestion des emplacements de marché : encaissements des paiements, ... .
* Rédaction des arrêtés pour travaux et manifestations.
* Communication : recherche des articles de presse concernant la commune, gestion du site internet, prise de photos lors des évènements et cérémonie qui se déroulent à Nouvion sur Meuse, rédaction d'article pour la presse concernant ces évènements.
* Créations des informations municipales.
* CCAS : création des bons des anciens, réalisation de fichiers avec les avis d'imposition pour les anciens.
* Création de bons divers (récompenses, habillement, ...).
* Portage et distribution de plis
* Photocopies pour les associations.
Profil recherché
* Savoir faire :
o Savoir travailler en équipe.
o Savoir s'organiser et gérer les priorités.
o Être capable de s'adapter à des situations de travail différentes.
o Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique.
o Maitriser l'outil informatique
* Savoir être :
o Savoir s'adapter à différents interlocuteurs.
o Accueillir le public avec amabilité.
o Gérer les situations de stress.
o Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
o Écoute, capacité de communication.
o Être vigilant, attentif et réactif.
o Maîtrise de soi
o Respect de la hiérarchie
o Esprit d'équipe.
o Capacité d'organisation, autonomie, discrétion.
o Garant de l'image du service public.
À propos de l'offre
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CANDIDATURES : CV + Lettre de motivation
Les candidatures sont à adressées à : Mairie de Nouvion-sur- Meuse 1 Place Albert Villemaux 08160 Nouvion sur Meuse
Informations complémentaires auprès de la DGS AU 0324540168
Offre d'emploi complémentaire est proposée à hauteur de 10.5/35ème : Grade d'adjoint technique, Agent de surveillance des voies publiques
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Chargée / Chargé de communication
