Agent chargé de la communication et de la gestion administrative du service technique
Référence : O057250904000860
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Stiring-Wendel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Responsable de la communication de la Ville et participe à l'exécution des tâches administratives liées aux missions de la direction du service technique.
Activités principales :
- Communication et information des activités de la Ville
- Gestion de la communication interne et contribution à l'élaboration de la stratégie de communication de la Collectivité
- Organisation d'actions de communication et de relations publiques
- Organisation permanente de la pré-inscription et du suivi de l'instruction des autorisations du droits des sols
- Coopération avec des personnes publiques, services et commissions intéressés pour lesquels un avis, accord ou décision est sollicité au titre de l'instruction
- Relations avec les services déconcentrées de l'Etat, l'architecte des bâtiments de France, la commission sécurité et accessibilité, les autorités ou gestionnaires des voies et concessionnaires de réseaux
Activités spécifiques :
- Accueil physique et téléphonique du service
- Réalisation et mise en forme de travaux bureautiques
- Suivi des projets et activité du service
Profil recherché
Connaissance ou notion en du code de l'urbanisme
Droit civil et droit pénal de l'urbanisme
Principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.)
Environnement institutionnel et partenaires locaux
Outils du marketing territorial
Techniques et outils de communication
Techniques et outils de diffusion (mailings, fichiers, etc.)
Principes et méthodes de la communication de crise
Langues étrangères
Outils numériques et du multimédia
Techniques rédactionnelles (papier, web, etc.)
Environnement professionnel de la communication
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à adresser à M. le Maire LUDWIG Yves par courrier postal ou via l'espace candidat.
Possibilité d'envoyer votre candidature au directeur des ressources humaines, M. BIANCHI Christopher à l'adresse mail suivante : [email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/10/2025
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Chargée / Chargé de communication
