Agent chargé de la défense et sécurité civile – adjoint au chef du SIDPC

Référence : MINT_BA053ATB-112725

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Préfecture de la Mayenne
  • Localisation : Préfecture de la Mayenne Service des sécurités SIDPC
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Date limite de candidature : 30/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Selon profil du candidat
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2
 
Vos activités principales :
Attributions exercées en lien avec la cheffe du SIDPC (officier de sécurité)
. Appui dans le management de la cheffe du service et suppléance en cas d’empêchement
. Protection du secret défense – officier de sécurité adjoint : veille ISIS – habilitations aux informations classifiées – classement – archivage et destruction des documents classifiés
. Animation du réseau des acteurs de la sécurité civile (Service Départemental d’Incendie et de Secours, Associations Agréées de Sécurité Civile,...)
. Animation et formation du réseau « gestion de crise » : agents d’astreinte sécurité, renforts COD, opérateurs CIP
. Établissements Recevant du Public : présidence de la commission d’arrondissement, participation à la sous-commission de la Commission Consultative Départementale de la Sécurité et de l’Accessibilité
. Gestion des dossiers de grands rassemblements à forts enjeux (Tour de France, V&B Fest, Motocross...)
. Dialogue civilo-militaire
 
Attributions propres au titulaire du poste :
. Planification ORSEC dont dispositions générales , Nombreuses Victimes (NOVi), modes d’actions en lien avec la protection des populations, Nucléaire Radiologique Biologique Chimique explosifs (NRBCe) ...
. Gestionnaire et animateur du portail SYNERGI 2 (outil de remontée d’informations en situation de crise, permettant de faciliter la circulation de l’information entre les acteurs et les autorités)
. Gestion de crise
. Organisation d’exercices de gestion de crise et retours d’expérience
. Participation au Centre Opérationnel Départemental, en cas d’activation décidée par l’autorité préfectorale
. Dans le cadre de l’astreinte : veille opérationnelle sur les événements en cours dans le département
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Placé sous l'autorité du chef du service des sécurités au sein de la direction du cabinet, le SIDPC organise les actions de prévention des risques, de planification des secours et de sécurité civile. Il anime la gestion de crise avec l’ensemble des acteurs concernés.
 
Composition et effectifs du service :
1 chef(fe) de service (A)
1 adjoint (B)
4 agents (3 B – 1C)
Liaisons hiérarchiques :
Le chef du SIDPC
La cheffe du service des sécurités
La directrice de cabinet
 
Liaisons fonctionnelles :
Zone de défense Ouest, Services départementaux (SDIS, gendarmerie, DDPN, DDT, DDETSPP, ARS, DREAL, DSDEN, Météo France, Délégation Militaire Départementale), collectivités locales (département, communes, EPCI), Opérateurs (Enedis, GRDF, eau, Télécom, etc), associations agréées de sécurité civile (Protection civile, Croix-Rouge, Secours catholique, UNASS, ADRASEC).

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
- Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis
- Avoir des compétences juridiques : niveau pratique requis
- Avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau maîtrise requis
Savoir-faire :
- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
- Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
- Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique requis
- Savoir analyser : niveau maîtrise à acquérir
- Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis
Savoir-être :
- Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
- Savoir communiquer : niveau maîtrise requis
- Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
- Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis




Vos perspectives : le poste, par les compétences qu’il permet d’acquérir en termes de planification et de gestion de crise, constitue une opportunité en vue d’un passage en catégorie A et d’accès à des responsabilités plus élevées.


Durée attendue sur le poste : 3/5 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

patricia.josse@mayenne.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : SCR002A

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    Astreinte hebdomadaire rémunérée, par roulement d’une semaine (7 à 8 astreintes par an) / interventions éventuelles payées ou compensées ; déplacements réguliers pour réunions et/ou visites sur sites ; nécessité d'une habilitation d'accès aux informations classifiées et sens de la discrétion ; disponibilité en période de crise, notamment pour l’activation du COD ; réactivité aux évènements et sens de l'initiative ; formations pour l’acquisition et le maintien des connaissances et des compétences liées au poste (gestion de crise, planification, exercices, outils, ERP, ...)
    Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
    La cheffe du service des sécurités : Mme Patricia Josse - 02.43.01.50.20 -patricia.josse@mayenne.gouv.fr
    La directrice de cabinet – 02.43.01.50.11 (secrétariat)


    Date limite de dépôt des candidatures : 30/01/2026


    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement, accessible au lien suivant : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

  • Selon 2e de l'article L332-2 du Code général de la fonction publique

  • Vacant à partir du 05/01/2026
  • Responsable d'unité ou chargée / chargé de défense et sécurités civiles

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