Agent chargé de la gestion administrative des ressources humaines
Référence : MINT_BA057GNC-102986
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Région de gendarmerie Grand-Est
- Localisation : METZ
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Non renseigné
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Placé au cœur du dispositif régional de la gestion de la ressource humaine de la gendarmerie du Grand Est et sous la responsabilité du chef de la section ou de son adjoint, l’agent en poste est chargé de l’administration du personnel sous-officier et volontaire (Gendarmerie Départementale / Gendarmerie Mobile – Corps de Soutien Technique et Administratif – Gendarme Adjoint Volontaire) dans les domaines de l’avancement et de la mobilité.
Il instruit les dossiers de mutation, traite les appels à volontaires, assure le suivi et le comblement des postes, participe aux travaux tels que l’échelon exceptionnel, la prime de haute technicité, le diplôme de qualification supérieure,…. Et établit différentes décisions (agrément, promotions,…).
Dans le cadre de ses attributions, il entretient des relations internes avec les gestionnaires de même niveau des autres régions de gendarmerie et les administrés. En fonction de la charge de travail, l’agent est amené à renforcer, de façon ponctuelle, les différentes cellules de la section.
Votre environnement professionnel :
• Activités du service
Gestion du personnel
• Composition et effectifs du service
La SPSOV est composée de 3 cellules (GD – GM – GAV/CSTAGN) comprenant des personnels civils et militaires.
• Liaisons hiérarchiques
Direction Générale de la Gendarmerie Nationale
Commandant de Région
Chef de la division de l’appui opérationnel
Officier Adjoint Ressources Humaines
Chef du Bureau de la Gestion du Personnel Militaire
Chef de section et son adjoint
• Liaisons fonctionnelles
Commandant de Groupement
Commandant de Compagnie et d’Escadron
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Profil recherché
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique/niveau pratique/requis
Connaître l'environnement professionnel/niveau pratique/à acquérir
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation/niveau pratique/requis
Savoir travailler en équipe/niveau pratique/requis
Savoir s'organiser/niveau pratique/requis
Savoir-être
savoir communiquer/niveau pratique/requis
savoir s'adapter/niveau pratique/requis
Vos perspectives :
Valorisation de l'expérience acquise
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Région de Gendarmerie du Grand Est, commandement de la gendarmerie pour la zone de Défense et de Sécurité EST,
Division de l’appui opérationnel
Bureau de la Gestion du Personnel Militaire
Section du Personnel sous-officier et volontaire
Caserne Le Troadec
1 rue Sainte Barbe – BP 85195
57075 METZ CEDEX 03
Intitulé de l’emploi : Agent chargé de la gestion administrative des ressources humaines
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type
Gestionnaire-instructeur administratif
Code RMFP : ERUSA009
Code REMI : ADM006A -
2° de l'article L332-2 du code général de la fonction publique
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
