Agent chargé de la gestion des espaces naturels (F/H) - VILLE DE VANNES
Référence : O056251218000642
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vannes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du Pôle technique et de la Direction Espaces vert un poste d'Agent chargé de la gestion des espaces naturels (F/H)
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o056251218000642-agent-charge-gestion-espaces-naturels-h?pk_campaign=ep
Profil recherché
Qualités attendues
Autonomie dans la mise en œuvre des consignes
Qualités relationnelles et travail en transversalité
Consciencieux et rigoureux
Ponctualité, assiduité et disponibilité
Sens du service public
Respect de l'obligation de réserve et de la hiérarchie
Compétences attendues
Savoir faire un reporting quotidien (observé, fait, non fait, problèmes rencontrés, …)
Connaitre les bases du fonctionnement écologique des milieux naturels (littoral, forêt, lande, marais …)
Connaître les techniques d'entretien et de mise en œuvre des aménagements (génie écologique) ;
Avoir les bases de la reconnaissance des plantes et savoir identifier les espèces communes des oiseaux de la région
Connaître l'environnement de la collectivité
Savoir détecter les anomalies et les signaler
Appliquer les règles de base de sécurité et utiliser les dispotifs travailleur isolé le cas échéant
Appliquer les gestes et postures de la manutention
"Connaître les modalités d'utilisation des matériels et savoir conduire des engins agricoles (tracteur
À propos de l'offre
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Eléments de gestion du poste :
• Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux contractuels
• Politique active de formation des agents
• Dispositif de télémédecine pris en charge par la collectivité
• Adhésion possible au Comité des Œuvres Sociales
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime sociale
• Temps de travail : 38h45 - 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement, 21 RTT.
• Forfait mobilité durable sous certaines conditions
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
