AGENT CHARGE DE LA GESTION PATRIMONIALE - COMMUNAUTE URBAINE DU GRAND REIMS
Référence : O051260107000726
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Reims
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté Urbaine du Grand Reims recrute pour sa Direction de l'eau et de l'assainissement, un.e Agent.e chargé.e de la gestion patrimoniale.
Vous serez principalement chargé.e de :
- Constituer la base patrimoniale dans le SIG.
- Préparer et anticiper les travaux d’exploitation et d’investissement sur les réseaux d’eau potable des communes en régie.
- Améliorer le fonctionnement du réseau par des propositions d’aménagements et/ou d’investissements.
A ce titre, sous la responsabilité du Responsable de secteur exploitation des réseaux AEP, vous devrez :
- Compléter et réaliser les relevés terrains nécessaires pour compléter la base SIG sur toutes les communes en régie (en lien direct avec le service SIG).
- Être force de proposition sur d'éventuels travaux d'amélioration à effectuer (vannes de sectorisation, chantier de reprise de branchements, …).
- Ouvrir et fermer des vannes sur les interventions programmées ou non, valider avec le service travaux neufs les vannes à manœuvrer pour les raccordements et coupures d’eau.
- Réaliser les enquêtes de branchements avant le lancement du marché par le service travaux neuf.
- Tracer le réseau d’eau potable pour les autres concessionnaires de réseaux.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en plomberie et/ou dans le domaine de l'eau et l'assainissement.
Vous avez des connaissances relatives aux modes de gestion de l’eau et de l’assainissement, et sur les différentes règles de sécurité d’intervention sur les réseaux.
Vous êtes à l'aise sur les différents outils informatiques et vous maitrisez l'ensemble du pack office.
Vous êtes titulaire du permis de conduire B.
Qui sommes-nous ?
La communauté urbaine du Grand Reims a été constituée le 1er janvier 2017. Elle est le fruit de la fusion de neuf structures intercommunales. Avec 300 000 habitants et 143 communes, le Grand Reims est la deuxième intercommunalité du Grand Est et la première de France par le nombre de communes membres. C'est la communauté urbaine la plus rurale de France.
À propos de l'offre
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Filière technique.
Poste de Catégorie C – ouvert au cadre d’emplois des Agents de maitrise territoriaux, ouvert aux contractuel.les.
Poste basé à Saint-Brice-Courcelles (51).
Éléments de rémunération :
- Traitement statutaire,
- Régime indemnitaire appliqué par la collectivité,
- Primes,
- Accès aux avantages sociaux de la collectivité : titres-restaurants, Comité d’Action Sociale, CNAS, protection sociale complémentaire prévoyance et santé.
Date de fin de candidature : 02/03 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
