Agent chargé de la prévention-formation (h/f) - VILLE DE LA HAGUE

Référence : O050250206000695

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : La Hague
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire + RI € brut/an
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité de la resp. du service formation absences-prévention :
* Suivre les dossiers santé au travail (risques professionnels) dans le cadre des restrictions et handicap (aménagements de poste, restrictions, nouveau matériel, etc.),
* Suivre le dossier FIPHFP (Fond d'Insertion Personnel Handicapé dans la Fonction Publique) (aides et déclarations annuelles,
* Assurer la gestion des actions formations (convocation, plannings, saisie logiciel, etc.),
* Assurer les missions d'assistant de prévention dans le cadre du réseau interne (à définir dans le cadre des projets de service),
* Participation aux F3SCT,
* Suivre les marchés faire les engagements et la facturation en lien avec les prestations du service,
* Participer à l'élaboration et au suivi du plan de formation de la collectivité, incluant le volet prévention,
* Collaborer avec le responsable du service Formation, absences, prévention.

MISSIONS DETAILLEES DU POSTE :
* Mettre en ½uvre, suivre les formations sécurité (planning, accueil/relais avec entreprise, MAJ tableaux),
* Evaluer les risques professionnels (étude & aménagement de postes de travail + préconisations + postes sujets aux restrictions et handicap),
* Assurer les commandes de matériels adaptés en accord avec le chargé de mission "expertise risques",
* Assister les gestionnaires carrière paie retraite au moment de la déclaration d'accident sur E-SEDIT,
* Saisir un accident de travail (logiciel prorisq) / mettre en ½uvre / envoyer le RASSCT au CDG50),
* Instruire, préparer les dossiers de demande de financement FIPHFP (aménagement de postes),
* Préparer et suivre la déclaration annuelle taux d'emploi personnels handicapés de la commune, en lien avec les gestionnaires carrière-paie-retraite,
* Participation & suivi des exercices incendie (ERP/ERT) - aide à l'encadrement de l'exercice + retour d'observations,
* Surveiller, effectuer ponctuellement des rondes de sécurité et intervention auprès du public (mission réglementaire SSIAP1),
* Assister le responsable de service dans l'élaboration et le suivi du budget annuel du service,
* Suivre le budget, la facturation, élaborer les bons de commande,
* Participer à la gestion des activités liées au service formation,
* Créer et assurer le suivi des fiches pénibilités + envoi au CDG 50,
* Participer au projet de mise en place du nouveau logiciel de gestion du temps.

Profil recherché

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
* Connaissance de la réglementation sur la sécurité / sécurité des travailleurs,
* Connaissance en matière de risques professionnels, ergonomie, activités physiques humaines,
* Connaissance de l'outil informatique (WORD, EXCEL, Publisher, Prorisq, SIRH, FIPHFP, Nemausic),
* Connaissance de la réglementation sur l'emploi des personnes handicapées,
* Forte autonomie dans la conduite des activités,
* Capacité à travailler en équipe,
* Capacité à rendre compte,
* Sens de l'organisation, sens du dialogue et écoute,
* Etre polyvalent,
* Formation SSIAP 1,
* Habilitation électrique : BS/BE,
* Formation d'assistant prévention.


CONTRAINTES PARTICULIERES :
* Disponibilité,
* Disponibilité ponctuelle sur mission incendie (man½uvre le week-end).

Qui sommes-nous ?

Située à 20 km à l'ouest de Cherbourg-en-Cotentin (Manche), la commune de la Hague (12 365 hab) bénéficie d'un cadre de vie préservé. Doté d'une identité marquée, d'un patrimoine naturel important et de nombreux équipements sportifs, scolaires et sociaux, le territoire participe à des projets d'envergure au sein du cotentin.

À propos de l'offre

  • * AVANTAGES : titres restaurant, participation financière possible mutuelle et prévoyance, forfait mobilité durable, COS Normand, amicale.


    Dépôt des candidatures (lettre de motivation et CV) :
    Sur le site www.lahague.com - plateforme « Portail usager »
    Ou par courrier : Mme le Maire de la Commune La Hague
    8 rue des Tohagues - BP 217 - Beaumont-Hague 50442 LA HAGUE Cedex

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 17/03/2025

  • Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels

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