Agent Chargé de la propreté des locaux - TOUR-EN-SOLOGNE

Référence : O041250520001571

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Tour-en-Sologne
Domaine : Intervention technique et logistique
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Date limite de candidature : 15/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Agent chargé de la propreté des locaux

Entretien hebdomadaire des locaux et du mobilier : salle des fêtes, mairie, église, point Information (WC publics), bibliothèque - nettoyage des conteneurs à poubelles - lavage du linge - entretien du matériel après utilisation.

Profil recherché

Respecter les conditions d'utilisation des produits : dosages.... et la manipulation des machines - connaitre les mesures de sécurité à respecter (emploi des produits, des matériels).
Discrétion - minutie - ponctualité - ordonné - organisé - véhiculer une bonne image de la collectivité - avoir de l'initiative

Qui sommes-nous ?

Commune rurale dynamique située à 15 km de Blois, entre Chambord et Cheverny. Canton de Chambord. Communes voisines : Mont-Près-Chambord, Bracieux, Cour-Cheverny.

À propos de l'offre

  • Merci de déposer vos candidature en mairie ou par mail : commune.tour-en-sologne@orange.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 15/07/2025

  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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