Agent chargé de la propreté des locaux (h/f) - VILLE DE SAINT-PAIR-SUR-MER
Référence : O050251009000267
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Pair-sur-Mer
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Située au c½ur de la Normandie, la ville de Saint Pair Sur Mer offre un mélange unique de tradition et de modernité. Avec ses plages de sable fin, son patrimoine historique et son ambiance conviviale, Saint Pair Sur Mer est un endroit où il fait bon vivre, travailler et s'épanouir.
Notre équipe de 70 agents travaille avec dévouement pour offrir un soutien essentiel à notre communauté, promouvoir le bien-être et améliorer la qualité de vie de nos concitoyens. Avec ses 4 500 habitants permanents, Saint Pair sur Mer est une ville en mutation, profondément engagée dans la transition écologique et sociale.
Saint Pair sur Mer aspire à devenir une ville durable et apaisée, où l'expertise d'usage est prise en compte dans les projets d'aménagement des espaces publics. Les transitions énergétiques, environnementales, numériques et sociales sont des défis majeurs que la ville souhaite relever. La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) est associée à la notion globale de développement durable.
Élue en 2020, la majorité municipale, dirigée par la Maire Annaig LE JOSSIC, porte des projets en lien avec quatre piliers transversaux : la transition écologique, les solidarités, les participations citoyennes et l'efficience de l'administration.
Nous recherchons un Agent en charge de la propreté au sein du Pôle Restauration et propreté de la ville de Saint Pair Sur Mer à temps complet dans le cadre d'un départ en disponibilité d'un agent .
-Entretien de salles de l'école Primaire Anne Frank, entretien de la médiathèque (2 fois/semaine : lundi, vendredi), entretien des locaux du centre de loisirs, entretien du local jeunes.
- Aide au service du restaurant scolaire + surveillance.
- Maintien de la propreté des locaux (nettoyage des sols du mobilier, des sanitaires, du réfectoire)
- Dépoussière les surfaces, trie et évacue les déchets courants
- Aère les espaces
- Approvisionne les distributeurs de savon, les essuie-mains
- Assure la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes,
Utilisation de produits d'entretien écolabels ...)
- Nettoie, range et maintien en état le matériel à la fin des opérations.
- Repère et signale toute anomalie ou dysfonctionnement.
Profil recherché
COMPETENCES TECHNIQUES
Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités
Appliquer les régles de sécurité liées aux techniques d'entretien et de manipulation
Maitrise et utilisation des produits d'entretien
Maitrise et utilisation des autolaveuses
Connaissance et utilisation des produits d'entretien
Maitrise du lave-linge , du sèche-linge et de table à repasser
Maitrise de l'utilisation des microfibres
COMPETENCES PROFESSIONNELLES
Applique les consignes et/ou les directives
Vérifier la fiabilité et la qualité des tâches accomplies
Connaître et respecter les obligations statutaires ( devoir de réserve , discrétion, etc...)
Savoir organiser son temps de travail
être efficace et consciencieux/capable de se rendre disponible
Entretenir et développer ses compétences/Autonomie/Réactivité pour les remplaçants
COMPETENCES RELATIONNELLES
Capacité à faire preuve d'écoute et de respect vis-à-vis de sa hierarchie
Capacité à entretenir des relations professionnelles positives avec les collègues
Capacité à servir le public et les administrés avec politesse avec les collègues
Capacité à travailler en équipe
Sens du service Public
À propos de l'offre
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- Temps de travail annualisé en journée sans coupure
- Tickets Restaurants
- Mutuelle et prévoyance ( Participation financière de la collectivité )
- Adhésion au COS Normand
- Amicale du personnel
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Madame La Maire Annaïg LE JOSSIC, par courrier au 255 rue de la Mairie 50380 Saint Pair Sur Mer ou par email : delphine.madelaine@saintpairsurmer.fr
Renseignements sur le Poste au:
02.33.50.06.50
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
