Agent chargé de la restauration scolaire/entretien H/F - Mairie de LIMOURS

Référence : O091250730000660

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Limours
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Participation à la préparation et à la distribution des repas, à l'accueil des convives et à l'entretien des locaux de restauration et communaux.
Entretien du linge des différents sites.

Restauration :
- Mise de table, service, vaisselle.
- Nettoyage des restaurants selon le protocole d'hygiène et sécurité alimentaire HACCP.
Entretien :
- Nettoyage des classes et accueil périscolaire.
- Entretien du ligne des différents sites.

Profil recherché

Connaissances théoriques (savoir faire) :
- Expérience dans un poste similaire souhaitée.
- Application et respect des normes, réglementations, protocole.
- Formation HACCP obligatoire.
- Port des EPI et tenue fournis.
Connaissances comportementales (savoir être) :
- Travail en équipe.
- Polyvalence et adaptabilité selon les besoins du service.
- Motivation et ponctualité.
- Savoir communiquer.
- Discrétion et devoir de réserve.
- Disponibilité.

25 jours de congés annuels.
RTT.
Rémunération statutaire - Prime de fin d'année - Régime indemnitaire - CET monétisable - Prestations sociales - Participation prévoyance.

Qui sommes-nous ?

6750 habitants
Membre de la Communauté de communes du pays de Limours

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation à :
    par mail à : rh@mairie-limours.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 28/09/2025
  • Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

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