Agent chargé de la surveillance périscolaire et de l'entretien des locaux - COMMUNE de HAUTE-RIVOIRE
Référence : O069241028000584
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Haute-Rivoire
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Agent chargé de la surveillance périscolaire et de l'entretien des locaux .
Horaires : 31 heures 25 en semaines scolaires - temps annualisé à 29.5/35ème
Lundi de 7h30 -10h40 ; 11h15-13h30 et 16h30-18h30.
Mardi de 7h30-8h30 ; 11h15-13h30 et 16h30-19h.
Mercredi de 7h-11h05.
Jeudi de 7h30-9h35 ; 11h15-13h30 et 16h30-18h30.
Vendredi de 7h30 à 10h35, 11h15 à 13h30 et 16h30 à 19h.
Hors période scolaire, l'agent aura un volume d'heures à effectuer pour l'entretien des bâtiments communaux, à définir.
? Surveillance et animation lors de la garderie du matin
* Accueillir les enfants
* Encadrer des activités éducatives
? Surveillance lors de la pause méridienne :
* Mettre en place la salle de la cantine scolaire
* Encadrer les enfants, aider les élèves à la prise des repas si nécessaire particulièrement avec les enfants de maternelle
* Nettoyer et ranger la salle après utilisation
* Surveiller activement les enfants dans la cour de récréation et assurer leur sécurité
? Entretien de locaux :
* Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux de l'école publique, la mairie et de plusieurs salles municipales, tout en respectant scrupuleusement les règles d'hygiène et sécurité
* Procéder au lavage, balayage, nettoyage de toutes les surfaces en veillant à une utilisation optimale du matériel et des produits mis à disposition
Profil recherché
- Savoir encadrer un groupe d'enfants, proposer des activités éducatives, faire preuve d'écoute
- Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (mesures de prévention, n° d'urgence, comportement à observer en cas d'incendie...)
- Connaître les techniques de nettoyage et de l'utilisation des produits d'entretien
- Sens de l'organisation et travail en autonomie
- Sens du travail en équipe
- Discrétion indispensable
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler à son responsable
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
À propos de l'offre
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Candidature (CV + LM) à adresser jusqu'au 30 novembre 2024
par courrier à : M. le Maire - 20 passage de la mairie - 69610 HAUTE-RIVOIRE
ou par mail à secretariat-general@haute-rivoire.com
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
