Agent chargé de l’entretien des espaces verts et de la propreté (h/f) - MAIRIE DE SAINT JEAN

Référence : O031260130000888

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Jean
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Date limite de candidature : 01/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La Ville de Saint-Jean, qui compte 11100 habitants, est située au nord-est de Toulouse.
Elle développe une politique sociale affirmée, particulièrement auprès des publics seniors et des familles. Elle fait
preuve
d’innovation avec par exemple, la construction des Granges en 2018, tiers-lieu culturel et social qui regroupe une
médiathèque, une ludothèque, un espace seniors, un centre social, la MJC et un Fab-Lab. Elle est aussi la première
commune d’Occitanie à être labellisée Espace Service Jeunesse par le Ministère de l‘Education Nationale, de la
Jeunesse et
des Sports pour son tiers-lieu L’ANneXe dédié aux 11-14 ans et son complément, Le Module, à destination des 14-25
ans.
En matière d’urbanisme, elle limite son extension pour préserver son cadre de vie mais prépare son avenir : un
ambitieux
projet de renouvellement du Coeur de Ville a été lancé et est en cours de concertation.
En matière managériale, la Direction Générale et les directeurs/directrices des 5 pôles stratégiques (Education/
Animation
de la vie culturelle et locale, Soutien aux fragilités / CCAS, Ressources, Aménagement et développement du cadre de
vie,
Services à la Population) veillent à promouvoir un climat de confiance et de bienveillance auprès de ses 200 agents.
Sous l’autorité du chef d'équipe en charge de la maintenance et de l'entretien du patrimoine communal vous aurez en
charge l’entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site ainsi que le maintien de l’espace public et privé communal propre et sécurisé pour les usagers.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031260130000888-agent-charge-entretien-espaces-verts-proprete?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

- Permis B (obligatoire)
- CACES tondeuses
- Formation SST

- Disposer des connaissances sur les fondamentaux des techniques d’entretiens des espaces verts,
- Rigueur dans l’organisation du travail,
- Sens du relationnel avec l’ensemble des services
- Devoir de réserve et de neutralité
- Disponibilité et réactivité
- Sens du service public et du service au public.

À propos de l'offre

  • Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation +
    dernier arrêté de situation administrative+ les 3 derniers bulletins de paye) à :
    Monsieur le Maire
    Hôtel de ville 33 ter route d'Albi
    31240 SAINT-JEAN
    ou par courriel à l'adresse suivante : rh@mairie-saintjean.fr
    Renseignements sur le poste auprès de monsieur Fabien FENESTRE -DST: fabien.fenestre@mairiesaintjean.
    fr ou
    06.33.00.03.43

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2026
  • Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

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