Agent chargé de réception et valorisation des déchets d'assainissement (H/F) - METROPOLE LYON
Référence : O069250929000190
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Oullins-Pierre-Bénite
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Rejoignez la Métropole de Lyon ! Ses 9 600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 millions d'habitants - et du territoire.
La direction cycle de l'eau assure en régie directe le transport, l'acheminement et le traitement des eaux usées et eaux pluviales. Elle compte de nombreuses installations et équipements dont des stations d'épuration et des postes de relèvement. La station d'épuration de Pierre Bénite fait partie de ces installations. D'une capacité de 1 million équivalent habitants, elle traite les effluents de la moitié de l'agglomération lyonnaise.
Véritable plateforme de traitement des eaux usées, la station de Pierre Bénite réceptionne et valorise aussi l'ensemble des déchets d'assainissement de la Métropole (boues extérieures, assainissement non collectif, graisse, produits de curage...). La gestion des flux entrants (déchets d'assainissement, réactifs) et sortant (sous-produits) est assurée par l'unité Réception et Valorisation des Déchets d'Assainissement (RVDA).
Cette unité se compose d'un responsable et de 2 équipes de 5 agents : 1 chef d'équipe agent de maîtrise et 4 adjoints techniques par équipe.
L'agent RVDA est le garant de l'application des consignes de sécurité et vous contribuerez activement à la prévention des risques en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement.
Ce poste nécessite un sens aigu des responsabilités, de la rigueur et une réelle implication dans la qualité et la sécurité des opérations. Rejoignez-nous pour contribuer à la valorisation des déchets et à la protection de l'environnement.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250929000190-agent-charge-reception-valorisation-dechets-assainissement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
VOTRE PROFIL:
- connaissance du travail en milieu industriel,
- savoir respecter et appliquer une procédure,
- notions souhaitées en assainissement ou en gestion des déchets,
- connaissance des règles de sécurité au travail,
- pratique de l'informatique industrielle et bureautique,
- permis B exigé (site mal desservi par les transport en commun).
- fortes qualités relationnelles avec des interlocuteurs internes et externes,
- force de propositions dans l'organisation du travail,
- sens du travail en équipe,
- autonomie,
- réactivité et rigueur.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier :
- de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300¤ annuels (prestations cumulables),
- d'une carte titres restaurant d'un montant de 8,50 ¤, avec participation employeur de 60%,
- d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales...),
- d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d'un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.
À propos de l'offre
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Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 29/10/2025, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2025-13797
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/12/2025
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
