AGENT CHARGE DES EFFECTIFS 1
Référence : MINT_BA031GNC-106357
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Région de gendarmerie d'Occitanie
- Localisation : Toulouse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Reçoit et traite les pièces relatives aux données administratives ;
- Alimente la base centrale du personnel (sous-officiers) ;
- Assure le lien avec les autres services dans son domaine ;
- Gère les affectations et les mutations, effectue et produit des états sur le suivi des effectifs ;
- Élabore des requêtes à partir du besoin en informations décisionnelles et garantit la qualité des résultats ;
- Tient et met à jour les dossiers administratifs en version informatique ;
- Intègre les documents en GED (gestion électronique des documents) et trace les contrôles informatiquement ;
- Suis l’évolution de la réglementation ;
- Contrôle la convergence et la fiabilisation des données entre RH-Solde-Pensions-suivi des alertes et anomalie AGORH@ ;
- Contrôle et mise en base NBI/IFR des personnels sous-officiers ;
- Dématérialisation des dossiers première partie (sous-officiers de la région) et 2ème partie des militaires de l’État-major dans la gestion électronique des documents ;
- Contrôle interne en privilégiant l’auto-contrôle et le contrôle mutuel.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Assurer la mise à jour des dossiers de l’ensemble des militaires de la région, établissement des dossiers de pension. Traitement des dossiers « décès ».
Contrôle la convergence et la fiabilisation des données entre RH-Solde-SDP. (contrôle interne)
Composition et effectifs du service :
1 chef de section (personnel civil de niveau 2) ;
- 7 personnels civils de niveau 3 ;
- 1 personnel du corps de soutien.
Liaisons hiérarchiques
Chef de la section
Chef du bureau de la gestion du personnel
Liaisons fonctionnelles
Brigades – compagnies – groupement – état-major régional
Profil recherché
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique
niveau pratique - requis
Utilisation du progiciel AGORH@
niveau pratique - à acquérir
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation
niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser
niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
niveau pratique - requis
Savoir communiquer
niveau pratique - requis
Savoir s'adapter
niveau pratique - requis
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Région de gendarmerie d’Occitanie – état-major -Section gestion automatisée des personnels
Caserne COURRÈGE
202 avenue Jean Rieux
31400 TOULOUSE
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH002
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007A
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015.pdf -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
38 heures hebdomadaires – 16 jours de RTT - régime indemnitaire du ministère de l'Intérieur.
Le régime indemnitaire est celui du ministère de l’Intérieur
Cycle de travail de 38h sur 5 jours
Poste à temps plein
Qui contacter ?
Chef de la section gestion automatisée des personnels -administration :
Tél : 05 61 17 50 15
Mail : karine.houlbert@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Section personnel civil : spc.bgp.rgocc@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Pour prise en compte des candidatures joindre :
Pour les fonctionnaires :
Formulaire correctement renseigné, signé par le supérieur hiérarchique et le responsable RH
Le dernier arrêté d’échelon
Les trois derniers entretiens professionnels
Pour les contractuels :
Formulaire correctement renseigné, daté et signé
Date clôture des candidatures : 15.09.2025 -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) :
2° de l’article L332-2 -
Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
