Agent chargé des espaces verts
Référence : MINT_BS067GNC-91472
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Ministère de l'Intérieur
- Localisation : STRASBOURG
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Activités principales :
• Assurer l’entretien général des espaces verts (tonte, taille, abattage, élagage, arrosage, balayage des allées, ramassage des feuilles,…).
• Assurer le nettoyage de ces espaces (enlèvement des déchets : papier, objets,…).
• Désherber les surfaces manuellement.
• Assurer le déneigement des parkings et des circulations piétonnes.
• Informer les résidents sur la mise en sécurité des espaces par voie d’affichage lors de travaux d’entretien.
• Conduire et manier les engins de tonte et d’entretien des espaces verts (débroussailleuse, taille haie, tronçonneuse, tondeuse auto-portée, tondeuse auto-tractée, camionnette...).
• Entretenir le matériel utilisé.
• Chiffrer les besoins en matériels.
• Appliquer les règles et consignes d’hygiène et de sécurité.
• Participer aux inventaires et maintien en condition opérationnelle des outils de travail.
• Rendre compte de son activité.
Activités secondaires :
Assurer un renfort concernant les travaux d’entretien et de dépannage dans les locaux techniques et les logements (peinture, revêtement de sol, serrurerie…).
Soutenir l’activité collective du service conformément aux directives de la hiérarchie.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
L’agent participe au fonctionnement du casernement , c’est-à-dire d’assurer l’entretien des casernements du groupement de gendarmerie départementale du Bas-Rhin.
Composition et effectifs du service
Effectifs rattachés à l’équipe du casernement :
- 2 personnels civils de catégorie C technique
- 2 ouvriers de l’État
Effectifs rattachés au service des affaires immobilières :
- 1 major du corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie nationale
- 1 personnel civil de catégorie B
- 2 personnels militaires du corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie nationale
- 2 personnels civils de catégorie C administratif
Liaisons hiérarchiques
Chef du service des affaires immobilières N+1
Chef du groupe soutien ressources humaines N+2
Autorité hiérarchique
Toutes les unités et services du groupement de gendarmerie du Bas-Rhin, les entreprises locales.
Profil recherché
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - à acquérir
Connaître la réglementation et les techniques du domaine de l'activité / niveau pratique / requis
Connaître les règles d'hygiène et de sécurité / niveau pratique / requis
Savoir-faire
Savoir s'organiser / niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis
Savoir-être
Savoir s'adapter / niveau pratique - requis
Avoir le sens des relations humaines /niveau pratique / requis
Etre disponible / niveau pratique / requis
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Groupement de gendarmerie départementale du Bas-Rhin
5, rue du Nideck - CS 31008
67071 STRASBOURG CEDEX
Intitulé de l’emploi :
Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type
Code RMFP : ERLOG017
Code REMI : INF003A -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Régime de travail : 38 heures sur 5 jours – Horaires variables (plage fixe 9h à 11h30 et 14h à 16h) - 16 jours ARTT - 27 jours de congés annuels – Parking et restaurant dans l’enceinte militaire - régime indemnitaire du ministère de l’intérieur.
Nécessité de discrétion liée à la nature du poste.
Déplacements occasionnels sur l’ensemble du département (permis B exigé).
Qui contacter ?
Chef du service des affaires immobilières : 03.69.57.95.59
Chef du groupe soutien ressources humaines au GGD67 : 03 69 57 95 35
Bureau personnel civil - Tél. 03.55.62.45.05
Date limite de dépôt de candidature : 31/12/2024
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Mutation
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf
Détachement et Contractuel(le)
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Formulaire de mobilité obligatoire pour tous les candidats -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984 :
- 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) -
Vacant à partir du 01/12/2023
-
Responsable de maintenance et d'exploitation
