Agent chargé des festivités et de la logistique - MAIRIE DE THUIR
Référence : O066250918000242
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Thuir
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé sous l'autorité du Responsable du service Logistique/Conducteurs/Sécurité (n+1) et du Directeur des Services Techniques (n+2) la mission principale de l'agent consiste à contribuer à la réalisation d'opérations de livraisons du matériel dans les bâtiments et équipement publics mis en place lors des manifestations et festivités communales. Il assure également l'opération de déménagement et d'aménagement de salles, d'assurer toutes autres activités liées à des considérations de service public.
L'agent doit faire preuve d'adaptabilité afin de répondre aux contraintes organisationnelles et décisionnelles liées aux différents interlocuteurs, aux sites d'intervention et aux événements.
Missions :
Opérations de déménagement et d'aménagement de salles
- Contribuer aux opérations de déménagement des locaux
- Participer aux livraisons de matériel dans les divers bâtiments
- Participer aux aménagements de salles lors de manifestations publiques
- Participer au montage, démontage de structure
Contrôle et réparation du matériel prêté :
- Assurer la vérification et le rangement du matériel prêté dans l'atelier
- Participer aux petites réparations du matériel
Opérations de livraisons dans les bâtiments et équipements publics :
- Assurer la livraison de produits divers
- Retirer divers matériels chez les fournisseurs, administrations...
- Assurer la conduite d'engin (chariot élévateur)
Assurer toutes autres activités liées à des considérations de service public
Conditions d'exercice particulières :
- Travail à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons
- Travail sous circulation
- Port de vêtements de sécurité obligatoire et équipements de protection individuelle
- Port de charges lourdes
- Horaires irréguliers (week-ends, jours fériés, nuits) en fonction de l'organisation des chantiers, des manifestations, des aléas climatiques et des situations de crise (neige, inondations, etc.)
Profil recherché
Domaines de compétences du poste
Valeurs et savoir être
- Sens du service public
- Sens du collectif
- Rigueur
- Respect de la confidentialité et de la discrétion
Connaissances (y compris formation souhaitée)
- Maîtrise des techniques de chargement, de portage, de levage, de transport de charge
- Connaître les règles de sécurité et de signalisation des chantiers
- Maîtrise le fonctionnement et utilisation des matériels et de l'outillage
- Maitrise des principes de stockage et de rangement
- Protocoles d'entretien, de maintenance et d'habilitation des matériels
- Procédures et techniques d'utilisation des matériels, des équipements, des engins
- Manipulation et stockage des produits
- Règles et consignes d'CHSCT
Aptitudes
- Application des règles de sécurité des usagers
- Application des règles de santé et de sécurité au travail
- Port obligatoire de la tenue vestimentaire, des équipements de protection individuelle
- Détention du CACES (chariot élévateur, nacelle) + Permis poids lourd
Expérience souhaitée
Expérience souhaitée d'au moins 2 ans dans un poste similaire.
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et CV à envoyer à l'attention de Monsieur le Maire par courrier au : 30 Boulevard Léon Jean Grégory 66300 THUIR
et par mail à l'adresse suivante : paie@thuir.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
