Agent chargé des finances, comptabilité, et gestion administrative du personnel

Référence : O047250710001475

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Castelmoron-sur-Lot
Domaine : Finances publiques
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Date limite de candidature : 08/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Communauté de Communes Lot et Tolzac située au c½ur du département de Lot et Garonne regroupe 15 communes et 7500 habitants. Elle se caractérise comme un territoire rural dynamique avec des centre-bourgs attractifs (Castelmoron-sur-Lot, Le Temple-sur-Lot, Verteuil d'Agenais, Tombeboeuf, Monclar d'Agenais, St Pastour).
Sa taille (15 communes pour 7500 habitants) fait de la communauté de communes Lot et Tolzac un EPCI attaché à des relations de proximité envers les communes membres et les administrés.
La collectivité recherche au 1er octobre 2025 un « agent en charge de la gestion du service finances, comptabilité et gestion administrative du personnel ».
Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services et en lien direct avec la Présidente et le Vice-Président en charge de l'administration générale et des finances, l'agent placé sur le poste assurera les missions suivantes :
? Elaboration et suivi budgétaires (budgets CCLT, Zone d'Activités Economiques, Pôle Entreprises Economiques, Office du Tourisme, Base Omnisports),
? Traitement comptable des dépenses et des recettes,
? Gestion du processus carrière des agents et la paie.
? Suivi des contrats d'assurances
La personne recrutée intègrera une équipe dynamique constituée au total de 21 agents dont 8 agents au sein des services administratifs et 13 au sein des services techniques.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o047250710001475-agent-charge-finances-comptabilite-gestion-administrative-personnel?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Formation supérieure
Connaissance du fonctionnement des collectivités locales,
Expérience significative en comptabilité publique,
Règles et procédures budgétaires,
Maîtrise de la comptabilité M57 et M4,
Maîtrise de l'outil informatique, des logiciels budget, comptabilité, paye, amortissement, emprunt, ...
(COSOLUCE)
Connaître les procédures de gestion des ressources humaines,
Posséder le sens de l'organisation et de la méthode, rigueur, autonomie, disponibilité, sens des responsabilités, qualités relationnelles et polyvalence, capacité à travailler en équipe ...
Sens du service public et discrétion,

À propos de l'offre

  • Présence ponctuelle à des réunions en soirée (conseil communautaire, réunion de bureau)
    Organisation du travail sur 4.5 jours/semaine : 35 heures, 1607 heures annuelles
    Poste à pourvoir à partir du 2 octobre 2025
    Rémunération statutaire + RIFSEEP
    CNAS
    Compte Epargne Temps
    Participation prévoyance « maintien salaire »
    Participation mutuelle à partir de 2026
    Lieu de travail : siège de la collectivité, 12 avenue de Comarque, 47 260 Castelmoron sur Lot
    Candidatures (lettre de motivation + CV) à transmettre :
    - Par courrier à l'attention de Mme La Présidente, 12 avenue de Comarque, 47 260 Castelmoron sur Lot
    - Ou par mail via le site emploi.territorial
    Infos sur les missions du poste à prendre auprès de Mme ARNAUD-GRANET Stéphanie, DGS 05.53.84.58.42.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 02/10/2025

  • Gestionnaire de comptabilité

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