Agent chargé des missions de proximité droits à conduire–Référente suspension et invalidation (F/H)
Référence : MINT_BA030ATC-103781
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture du Gard
- Localisation : Préfecture du Gard - 10 avenue Feuchères 30000 – NÎMES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
- Instruit et contrôle les dossiers relatifs aux droits à conduire :
adoption des arrêtés de suspension de permis de conduire et suivi, récupération et exploitation des permis
invalidés pour solde de points nuls, récupération et exploitation des permis suspendus ou annulés par l’autorité
judiciaire, enregistrement des stages de sensibilisation à la sécurité routière, enregistrement des décisions
judiciaires en matière de permis à points, édition de relevés d’information intégraux
- Préparation des dossiers soumis à la commission médicale et production des outils d’aide à la décision :
réception dématérialisée et validation des avis médicaux liés aux suspensions (commissions médicales et médecine
de ville), préparation des dossiers pour les commissions médicales et suivi, préparation et insertion sur le site IDE
du planning des médecins, réponses et information aux médecins agréés du département, gestion des inaptitudes
et des convoqués d’office.
- Assure les relations avec les services extérieurs
gestion des mails avec les forces de l’ordre, le parquet, le CHU Carémeau pour les résultats d’analyses liées à la
consommation d’alcool et la prise de stupéfiants, permanence téléphonique pour les forces de l’ordre et la justice,
traitement des réquisitions judiciaires pour communication d’informations, recherches en archives dans les dossiers
pré-CERT (à la demande du CERT ou d’autres préfectures), traitement du courrier
- Produit les statistiques du bureau à son niveau de responsabilité : remontées pour l’observatoire national
interministériel de la sécurité routière, production du bureau
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Direction des sécurités – Service de l’animation des politiques de sécurité intérieure :
ordre public et lutte contre la délinquance, polices administratives, sécurité routière
Composition et effectifs du service :
Direction des sécurités : 19 agents
Effectifs du bureau : 5 agents y compris l’encadrement
Liaisons hiérarchiques :
Le directeur des sécurités, la chef du service de l’animation des politiques de sécurité intérieure.
Liaisons fonctionnelles :
CERT, préfectures, tribunaux, services de police et gendarmerie
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique : niveau pratique - requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser : niveau pratique - requis
Savoir analyser : niveau pratique - à acquérir
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer : niveau pratique - requis
Savoir s'adapter : niveau pratique - requis
Autre : niveau maîtrise (à acquérir) pour le fichier des
droits à conduire (ODAC)
Vos perspectives
La polyvalence et l’autonomie nécessaires à l’exercice des missions confiées permet de préparer l’agent à des
postes à plus haute responsabilité.
Durée attendue sur le poste : 3-5 ans.
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture du Gard – Cabinet – Direction des sécurités - Service de l’animation des politiques de sécurité intérieure - Bureau de la prévention routière
1 rue Guillemette - NIMES
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : USA009A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 : -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Fortes contraintes en matière de délais (décisions à prendre dans les 72h), réactivité, discrétion professionnelle, rigueur, organisation.
Qui contacter ?
Evelyse PEYRE, chef de bureau : evelyse.peyre@gard.gouv.fr
Mettre en copie : sgc-recrutement-mobilite@gard.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Un CV, une lettre de motivation et le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses. Ce formulaire est indispensable pour la recevabilité de toutes les candidatures. Il doit être dûment complété et visé par la hiérarchie pour les candidats fonctionnaires.
Lien vers le formulaire de mobilité :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
Fondement du code général de la fonction publique, article L332-2
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres