Agent chargé des portages de repas à domicile (H/F) - COMMUNE DE CHECY
Référence : O045251001001266
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chécy
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé.e sous la responsabilité du responsable des solidarités locales/CCAS, l'agent.e sera chargé.e de l'accompagnement au maintien à domicile des personnes âgée et dépendantes en assurant le service des repas à domicile.
Préparation et logistique des repas
* Assurer la réception des repas : contrôle de la commande, contrôle de la température, préparation des plateaux pour la distribution.
* Assurer la mise à jour des documents du portage : Tableau de bord, tableau de distribution des menus.
* Assurer le travail administratif en lien avec le portage des repas.
* Assurer la distribution des repas chez les personnes âgées ou handicapées, dépôt des repas dans les réfrigérateurs des personnes âgées, vérification des dates de péremption des plats livrés antérieurement
* Commande du pain, Impression des menus hebdomadaires et classement.
Distribution et accompagnement à domicile :
* Assurer quelques gestes de la vie quotidienne (rentrer la poubelle, aller chercher le courrier à la boite aux lettres ...)
* Aider les personnes dans certaines démarches : poster un courrier sauf recommandé, remplir les fiches de commande des repas, appeler un proche et/ou service compétent si besoin.
* Signaler au travailleur social ou à la responsable du service des solidarités locales toute difficulté rencontrée chez les personnes desservies.
Hygiène et sécurité
* Nettoyer et désinfecter les caisses, les tables inox et la chambre froide dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité,
* Nettoyer le véhicule dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Maintenance et gestion des équipements
* Assurer le lien avec les frigoristes pour les contrôles périodiques du groupe frigorifique et déplacement. En cas de nécessité réservation et déplacement chez un prestataire loueur de véhicule frigorifique. Faire le plein d'essence du véhicule, signaler aux services concernés/responsable de service les petites pannes.
Profil recherché
* Avoir le permis B
* Connaître le public " personnes âgées "
* Être à l'écoute des personnes âgées
* Comprendre et accompagner les personnes âgées
* Savoir rendre compte
* Connaître les droits et obligations des fonctionnaires
* Avoir de la discrétion au regard de la situation des personnes âgées
* Avoir des capacités d'initiative
* Savoir appréhender et communiquer sur des situations d'urgence
* Avoir une formation aux gestes de premiers secours (SST)
* Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité
* Être organisé et avoir de la rigueur pour les commandes et les livraisons.
* Maîtriser les bases des outils informatiques : EXCEL messagerie interne
À propos de l'offre
-
Modalités de recrutement :
* Recrutement à temps complet par voie de mutation, détachement ou éventuellement par voie contractuelle ;
* Cadre d'emplois des adjoints techniques ;
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + CNAS + participation aux mutuelles santé et prévoyance ;
* Forfait mobilités durables.
Lettre de motivation et CV à envoyer avant le 1er novembre 2025 à :
Monsieur le MAIRE DE CHECY
11 place du Cloître
45430 Chécy
Ou
[email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2026
-
Auxiliaire de vie - Aide à domicile
