Agent chargé du renseignement et de l'exploitation des logiciels LRPPN et ORUS et gestion des RH
Référence : MINT_BA017PNC-70011
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Ministère de l'Intérieur
- Localisation : Circonscription de Sécurité Publique de SAINTES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
1) missions judiciaires
- Analyser les procédures judiciaires et gestion des fonds de dossiers sur le LRPPN, premier traitement de l’information (collecte et regroupement de certaines informations chiffrées, vérification de la fiabilité des données)
- Répondre aux demandes de statistiques judiciaires mensuelles, trimestrielles, semestrielles, annuelles et ponctuelles.
- Réaliser des études statistiques opérationnelles simples en matières judiciaires et de sécurité routière
- Analyser à des fins d’orientation concrète en termes de mobilisation de moyens policiers en fonction des situations locales.
- Fiabilisation du LRPPN
- Gestion du suivi des portefeuilles de procédures en collaboration avec les chefs d’unité
- Préparation de la visite sur site de M. Le PROCUREUR
2) missions secrétariat
- Gestion du secrétariat et suivi courrier Direction
- MCI
- Mise à jour de l’organigramme et de l’annuaire téléphonique
- Gestion du budget et commande de fournitures
- Gestion des télégrammes (Rescom)
- Courrier (Alice et mission vaguemestre)
- Archivage
- Gestion des astreintes BSU et SDPTS
- Préparation AUDIT
3) missions RH
- Gestion Géopol
- Gestion dialogue 2
- Gestion de la carrière des fonctionnaires
- Gestion des maladies (dialogue, géopol, tableaux statistiques)
- Gestion des dossiers action en justice et blessures en service
- Suivi et convocation des visites médicales
Votre environnement professionnel
Activités du service
le secrétariat est un service placé sous la responsabilité du chef de la Circonscription.
Composition et effectifs du service :
1 Commissaire, 2 Officiers, 56 CEA, 4 administratifs, 3 Scientifiques, 7 Policiers Adjoints, 1 Contractuel, 1 Technique
Liaisons hiérarchiques :
Commissaire et adjoint au chef de service, Cheffe de l’État Major de circonscription
Liaisons fonctionnelles :
DDSP 17- SGAMI -services extérieurs
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise
requis
Connaître l'environnement professionnel niveau pratique requis
Avoir des compétences juridiques niveau pratique requis
Savoir faire :
Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser niveau maîtrise requis
Savoir rédiger niveau pratique requis
Savoir être :
avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
savoir s'adapter niveau maîtrise requis
savoir communiquer niveau maîtrise requis
Vos perspectives :
Acquisition et approfondissement des compétences dans le périmètre Police. L’expérience et les compétences acquises permettent de faciliter la préparation aux concours internes et d’accéder à un grade supérieur dans le cadre statutaire.
Durée attendue sur le poste
3 ans
Éléments de candidature
Personne à contacter
ddsp17-csp-saintes-secretariat@interieur.gouv.fr
À propos de l'offre
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Localisation administrative :
Circonscription de Sécurité Publique de SAINTES -1 place du Bastion - 17100 Saintes
Domaine fonctionnel :
Organisation, contrôle et évaluation
Emploi type/code de fiche de l'emploi type :
ERCTL012 - Chargée / Chargé de collecte et d'exploitation de données (RMFP)
ERGRH011 - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité (RMFP)
ADM004A – Assistant d’administration générale (REMI)
GRH007A – Gestionnaire ressources humaines (REMI) -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Sujétions : Polyvalence – Rigueur – Méthode – Organisation – Disponibilité – Discrétion – Loyauté.
40H30 hebdomadaire – 25 jours CA - 29 jours RTT
Qui contacter ?
Chef de la CSP SAINTES 05 46 90 30 40
ddsp17-csp-saintes-secretariat@interieur.gouv.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2023 -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2.
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Vacant à partir du 30/09/2023
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Chargée / Chargé de collecte et d'exploitation de données
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Domaine: Organisation, contrôle et évaluation
ADJOINT AU CHEF DU BUREAU PILOTAGE DE LA PERFORMANCE ET DE LA TUTELLE
