Agent Chargé du Suivi du Parc des Véhicules de Collecte f/h - Coeur d'Essonne Agglomération

Référence : O091250930001608

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Sainte-Geneviève-des-Bois
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Date limite de candidature : 31/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Envie de contribuer concrètement à la qualité de vie et à l'environnement du territoire ?

Rattaché au service Régie du Pôle Prévention & Gestion des Déchets, vous assurerez le lavage, la désinfection et l'entretien des véhicules de collecte ainsi que la maintenance des bacs.
Votre mission : garantir l'hygiène, la sécurité et la qualité du service rendu aux habitants, en veillant à la propreté du parc de véhicules et à la fiabilité du matériel, dans une logique de rigueur, de prévention et de service public.

Vos missions au quotidien

* Assurer le lavage intérieur et extérieur des bennes à ordures ménagères (BOM) et véhicules de collecte
* Réaliser la désinfection régulière pour prévenir les nuisances et garantir l'hygiène
* Participer à l'entretien courant des véhicules (cabine, carrosserie, etc.)
* Effectuer la maintenance des bacs (montage, démontage)
* Veiller à la propreté et au bon état des aires de lavage et du matériel

Profil recherché

Le profil que nous recherchons

Vous êtes une personne rigoureuse, ponctuelle et autonome, appréciant le travail en équipe et le sens du service public. Vous maîtrisez les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement et savez utiliser le matériel de lavage haute pression avec méthode. Réactif et organisé, vous veillez à la propreté et au bon état des véhicules et bacs, contribuant ainsi à un service de collecte efficace et de qualité pour les habitants.

Qui sommes-nous ?

Rejoignez C½ur d'Essonne Agglomération - un territoire en pleine transformation, au c½ur du développement et de l'innovation !

C½ur d'Essonne Agglomération est un acteur clé du territoire, en constante évolution pour offrir des services publics de qualité et répondre aux enjeux du quotidien. Regroupant 21 communes et plus de 700 agents, nous ½uvrons pour un développement harmonieux de notre territoire, favorisant l'inclusion, la transition écologique et une dynamique d'innovation.

À propos de l'offre

  • * Lieu d'affectation : 20 rue Denis Papin, 91240 SAINT MICHEL SUR ORGE.
    * Cadre d'emploi : Adjoint technique
    * Ouvert aux titulaires et contractuels.
    * Politique active de formation.
    * Travail sur 38 heures par semaine : 25 CA + 17 RTT.
    * Déplacements fréquents sur le territoire.
    * CNAS (Comité National d'Action Sociale), Offres de Prestations Sociales (Loisirs, Cultures, Vacances ...)
    * Participation à la mutuelle (jusqu'à 67,50¤) et à la garantie prévoyance maintien de salaire (7¤), dans le cadre de contrats collectifs.
    * Titres restaurants d'une valeur de 8,10¤ avec une participation employeur de 4,70¤.
    * Rémunération statutaire + IFSE (Indemnité de Fonctions, de Sujétions et d'Expertise).
    * Forfait Mobilités Durables.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/11/2025
  • Chargée / Chargé de collecte des déchets

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