Agent chargée d'accueil et cassière - COMMUNE DE LE PORT

Référence : O974251015000629

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Le Port
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du responsable de site, et en lien direct avec le régisseur
Principal et le responsable du service des Sports, vous assurerez l'accueil et la gestion de la caisse au sein d'une équipe.

- Accueillir, orienter et conseiller les usagers (scolaires, centres de loisirs, clubs,
publics)
- Encaisser les différentes entrées ;
- Comptabiliser la caisse en fin de journée et le reporter sur un registre ;
- Participer à l'entretien annuel du site (vidange des bassins, vestiaires...) :
- Missions : voie statutaire ou contractuel. Temps de travail : temps complet, durée hebdo 35h00
- Disposition de l'article L. 332-8-2°

Profil recherché

- Connaître les règles de sécurité sur les équipements sportifs ;
- Prendre connaissance du règlement intérieur et du POSS (Plan d'Organisation de Sécurité et des Secours) et le faire respecter aux usagers ;
- Qualité du travail rendu (fiabilité, dynamisme, rapidité d'exécution et respect des délais) ;
- Faire preuve de qualités relationnelles et d'aptitudes au travail ;
- Faire preuve d'initiative dans l'exercice de ses missions ;
- Travailler en équipe.

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires

    Lettre de motivation + CV

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/02/2026
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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