Agent chargé(e) de l'appui administratif pour l'accompagnement d'une personne RQTH
Référence : 2025-2029560
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DEETS Réunion
Direction de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités de La Réunion - Localisation : 24 rue du Maréchal Leclerc - 97400 SAINT-DENIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD de 3 ans
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Assistance pour la participation à l’instruction de de dossiers relevant du SIT :
- Demandes d’autorisation de travail des enfants mineurs dans le spectacle, demandes d’agrément des agences de mannequins en vue de l’emploi d’enfants mineurs, demandes de dérogation au travail du dimanche : lecture de documents, aide à la recherche et à la rédaction, mise en page et envoi de décisions, courriers et courriels ;
- Dossiers d’amendes administratives, transactions pénales : lecture de documents, aide à la recherche et à la rédaction, mise en page et envoi de décisions, courriers et courriels ;
- Saisie et suivi des procédures pénales, amélioration de la politique pénale du Pôle : lecture de documents ;
- Aide à la recherche et à la rédaction, saisie informatique ;
- Élaboration d’outils, fiches de procédure…visant à harmoniser et améliorer le service rendu aux usagers du Pôle Travail : lecture de documents, aide à la recherche et à la rédaction, mise en page ;
- Participer à la bonne marche du service et rendre compte: rendre compte à la hiérarchie sur tous les aspects du poste, travailler en collectif, signaler les difficultés.
Profil recherché
Connaissances :
- Connaissance des domaines d’intervention de l’agent RQTH (Maîtrise)
- Connaissance des missions de la DEETS (Maîtrise)
Savoir-être :
- Sens du contact humain : écoute, maitrise de soi, adaptabilité (Expert)
- Capacité relationnelles (Expert)
- Travailler en binôme (Expert)
- Rendre compte (Maîtrise)
Savoir-faire :
- Maîtriser les savoirs de base : lecture, écriture, calcul (Expert)
- Maîtriser les règles et procédures des domaines d’intervention de l’agent RQTH (Maîtrise)
- Rédiger des documents, courriers, courriels, décisions (Maîtrise)
- Savoir utiliser les outils bureautiques mis à disposition et la messagerie professionnelle (Expert)
- Savoir exploiter et interpréter les éléments (Maîtrise)
- Réactivité (Maîtrise)
- Capacité rédactionnelles (Maîtrise)
- Maitrise des outils bureautiques (Maîtrise)
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- david.laoussing@deets.gouv.fr
- 974.polet@deets.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La Direction de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DEETS) de La Réunion met en œuvre les politiques publiques en matière de développement de l’emploi, de développement et de sauvegarde des entreprises, de politique du travail, d’inspection du travail, de concurrence, de consommation et de répression des fraudes, de cohésion sociale, d’insertion sociale et professionnelle, de prévention et de lutte contre les exclusions.
Les missions de la structure sont organisées en 3 pôles métiers bénéficiant de l’appui d’une mission d’appui et de pilotage stratégique et d’un cabinet.
Descriptif du service
LE POLE TRAVAIL
Le pôle T pilote, anime et évalue la politique du travail.
Il veille par l’action de contrôle de l’inspection du travail, et à l’effectivité du droit du travail dans les entreprises et lutte contre le travail dissimulé.
Il assure la promotion de la qualité de vie au travail et la protection de la santé des salariés.
Il dynamise la négociation collective et améliore les conditions du dialogue social, notamment au niveau des branches et des entreprises.
Ses missions :
- Conseils pratiques et juridiques pour les salariés, les employeurs et les organisations patronales, syndicales sur le droit du travail ;
- Lutte contre les fraudes et travail illégal : garantie du respect du droit du travail lutte contre les faux statuts, fausse sous-traitance, faux détachement ;
- Santé, sécurité au travail et conditions de travail : prévention contre les risques : amiante, accidents du travail, maladies professionnelle ;
- Appui au dialogue social et à la négociation collective, aux institutions représentatives du personnel;
- Égalité professionnelle : promotion de l’égalité professionnelle, contrôle de l’égalité de traitement entre les femmes et les homme.
À propos de l'offre
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CDD de 3 ans
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Présence obligatoire lors de la présence de l’agent RQTH.
Accompagner l’agent RQTH lors de déplacements possibles notamment sur l’antenne Sud ou pour des formations. -
2° de l'Art. L332-2
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
