Agent chargé(e) de la médiation numérique et d’accueil en médiathèque (h/f)
Référence : O083251201001365
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Draguignan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du responsable du Pôle de médiation numérique, vous intégrez l’équipe du réseau de lecture publique en tant qu’agent chargé de la médiation numérique et d’accueil en médiathèque où vous menez principalement des actions de médiation numérique vers tous les publics dans le réseau de lecture publique de DPVa.
Sous l’autorité du responsable du Pôle de médiation numérique, vous intégrez l’équipe du réseau de lecture publique en tant qu’agent chargé de la médiation numérique et d’accueil en médiathèque où vous menez principalement des actions de médiation numérique vers tous les publics dans le réseau de lecture publique de DPVa.
I. Médiation numérique
• Mener des actions de médiation numérique sur l’ensemble du territoire de DPVa avec tous les publics. Ces animations sont multiples : atelier numérique, jeux vidéo, assistance aux démarches en ligne, aide numérique.
• Concevoir et animer les séances numériques créatives : électronique, informatique et numérique
• Développer en direction du public et de l’équipe la culture scientifique et technique.
• Piloter et concevoir les actions jeux vidéo
• Former et sensibiliser les professionnels aux problématiques numériques.
II. Accueil du public, service au public :
• Accueillir le public, orienter, conseiller, accompagner aux usages du numérique
• Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques
• Gérer les opérations de prêt et de retour et inscrire les usagers
• Gérer les situations de stress et réguler les tensions de 1er niveau
• Assurer l’affichage et la mise à jour des documents du service, de la collectivité et des partenaires
• Rédiger des critiques, petits articles permettant de valoriser le fond et l’action culturelle sur le site internet
• Animer à tour de rôle la réunion d’équipe hebdomadaire
SPECIFICITES DU POSTE :
• Travail en médiathèque et au sein des points de desserte du réseau, travail en équipe.
• Temps de présence au public : 65%
• Déplacements réguliers et fréquents sur l’ensemble du réseau.
• Horaires et rythmes variables en fonction de la programmation culturelle et de l’affluence des publics, du mardi au samedi.
• Savoir être avec les usagers et ses collègues.
• Pratiques culturelles personnelles, pratiques culturelles numériques,
• Maîtrise des outils informatiques, veille dans le domaine numérique, formation continue et régulière
• Technicité en électronique et programmation
Profil recherché
Vous avez une formation universitaire technologique (Bac + 2 : électronique, technique, informatique, programmation).
Vous êtes doté(e) d’un très bon relationnel, vous savez travailler en équipe et avec un public varié.
Vous êtes autonome dans le travail, avec de la curiosité et bon sens de l’organisation,
Vous avez des pratiques culturelles personnelles variées et un fort intérêt pour les métiers de la culture.
Vous êtes titulaire du permis B.
Une expérience en fablab serait un plus.
Qui sommes-nous ?
Troisième intercommunalité du var par sa population (110 300 habitants), dracénie provence verdon agglomération (dpva), regroupe vingt-trois communes du département du var, dont draguignan. elle est située à mi-chemin des quatre grandes métropoles régionales (marseille, nice, aix-en-provence et toulon) et à proximité de grands sites touristiques majeurs : le verdon, le golfe de saint-tropez et la côte d'azur.
À propos de l'offre
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CV + LM
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de mission numérique
