Agent chargé(e) du portage des repas à 30h00 h/f - COMMUNAUTE DE COMMUNES GIENNOISES
Référence : O045250520000844
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Gien
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
LA COMMUNAUTÉ DES COMMUNES GIENNOISES
RECRUTE
1 agent chargé(e) du portage des repas à 30h00
Grade : Adjoint technique principal de 2ème classe
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle CDD 1 an
Sous l'autorité de la responsable de l'Action sociale de Gien
L'équipe du Portage des repas est composée de 4 agents afin d'assurer la livraison des repas sur l'ensemble du territoire de la Communauté des communes Giennoises.
Activités principales :
* Prise en charge des repas auprès des cuisines centrales, assurer la continuité de la chaîne du froid et la livraison aux bénéficiaires,
* Assurer l'entretien intérieur et extérieur du camion ainsi que des plateaux repas suivant la procédure recommandée et les règles d'hygiènes spécifiques,
* Maintenir le lien social et être alerte sur les situations des bénéficiaires,
* Gestion du parc de camions frigorifiques : entretien, déclaration sinistre, suivi réparations, relation agence location, rendez-vous garage,...
Profil recherché
Profil recherché :
* Permis B exigé et bonne connaissance du secteur de la Communauté des Communes Giennoises,
* Bonne condition physique (port de charges),
* Maîtrise des normes d'hygiène, d'entretien, de sécurité -méthode HACCP,
* Connaissance et pratique des gestes et postures,
Savoir et savoir être :
- Connaissance de l'environnement juridique lié au transport de denrées alimentaires
- Sens du service public
- Créer et maintenir le lien social avec les bénéficiaires
- Qualités humaines et relationnelles
- Rendre des comptes à sa hiérarchie
- Autonomie-Rigueur-Méthode
Conditions de recrutement :
- Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle CDD 1 an,
- Poste à pourvoir au 01/08/2025 à temps non complet 30h00 du lundi au vendredi de 7h15-13h30 soit 31h15 afin de bénéficier de 50h de RTT/ an à planifier (proratisées),
- Rémunération à définir en fonction du profil et de l'expérience + prime mensuelle + prime annuelle versée en novembre,
Avantages :
Comité National d'Action Sociale (CNAS) + avantages sociaux propres à la collectivité + Carte titres restaurants financés à 60% sous conditions + participation au contrat d'assurance santé et/ou prévoyance si contrat labellisé + amicale des employés municipaux sur adhésion libre.
À propos de l'offre
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Veuillez adresser votre candidature
(lettre de motivation manuscrite + C.V. + photo) en précisant la référence de l'offre : AS-PDR-2025/05
avant le 20/06/2025 à :
Monsieur le Président de la Communauté des Communes Giennoises
3, chemin de Montfort-CS 70080
45503 GIEN CEDEX
Ou par Mail : candidature@cc-giennoises.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
