Agent communal polyvalent - COMMUNE DE NEUWILLER
Référence : O068250606000707
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Neuwiller
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille indiciaire + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Les missions de l'ouvrier communal polyvalent : réaliser l'essentiel des
interventions techniques de la commune, seul (travailleur isolé).
Le poste s'adresse à une personne motivée par la polyvalence des missions, le
sens du service public, le contact, l'autonomie et l'adaptabilité permanente. La flexibilité est également essentielle. L'agent sera seul à son poste et devra être capable de s'organiser.
LES TÂCHES:
* Gérer le matériel et l'outillage * Réaliser occasionnellement des opérations
de petite manutention et de première maintenance * Assurer le salage des routes en période de verglas en hiver * Réaliser des petits travaux de bâtiment (peinture, entretien, plomberie ... etc.) * Entretenir les espaces verts * Entretenir la voirie * Entretien du petit matériel (tondeuse...) * Contrôler l'état de propreté des locaux, nettoyer les locaux ponctuellement * Achat du matériel et des petites fournitures, suivi du stock de fournitures * Distribution du courrier interne à la commune * Rédaction d'un rapport journalier d'interventions
CONDITIONS DE TRAVAIL :
* Travail à l'intérieur ou à l'extérieur selon météo, toutes saisons, à pied ou motorisé
* Déplacements dans et hors de la commune selon les besoins (utilisation du véhicule de service) * Horaires réguliers par saisonnalité (6 mois planning d'été - 6 mois planning d'hiver) * Travail défini par planning permanent pour les tâches courantes mais ajustable en fonction des nécessités de service * Travail fait seul (travailleur isolé).
* Travail contrôlé par un référent * Atelier communal à disposition, chauffé * Port de vêtements professionnels adaptés (EPI) mis à disposition par la collectivité (bottes, gants, lunette, casque...);
Sujétions spécifiques : *En période hivernale en fonction de l'enneigement et du verglas, mobilisable à toute heure.
Profil recherché
COMPÉTENCES :
Connaissances théoriques et savoir faire
TECHNIQUES:
Connaître et savoir appliquer les techniques de petite maintenance Connaître et savoir appliquer les techniques et pratiques locales d'entretien des espaces verts (tonte, élagage, taille douce, arrosage, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation ...)
Comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne
Savoir faire un croquis
Respecter les normes portant sur les activités, les matériels, et les produits
SAVOIR ÊTRE : comportement, attitudes, qualités humaines
* Sens de l'écoute et de l'observation * Respect, rigueur * Dynamisme et réactivité
* Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
* Autonomie au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité .
À propos de l'offre
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Le poste s'adresse à une personne motivée par la polyvalence des missions, le sens du service public, le contact, l'autonomie et l'adaptabilité permanente. La flexibilité est également essentielle. L'agent sera seul à son poste et devra être capable de s'organiser.
Débutant(e) accepté(e)
Pour candidater , merci d'adresser obligatoirement votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à la mairie.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/07/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
