Agent communal polyvalent - SAINT NICOLAS DE LA TAILLE
Référence : O076250617001106
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Nicolas-de-la-Taille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Agent communal polyvalent, travaillant seul, sous la responsabilité du Maire et de la Secrétaire Générale de Mairie.
L'agent polyvalent maintient en état de fonctionnement et de propreté les équipements de la collectivité. Il effectue les travaux de petite manutention. Il entretient également les espaces publics et espaces verts.
Tâches nombreuses et diversifiées.
- Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité,
- Entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels de la collectivité : désherbage, tonte, taille, plantation, arrosages, ...
- Entretenir les voiries et chemins de randonnées : balayage, déneigement, ...
- Maintenir en état de fonctionnement les bâtiments et les équipements publics et effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention : nettoyage des équipements urbains, maçonnerie, peinture, plomberie, serrurerie, électricité, ...
- Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés,
- Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits,
- Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses : installation, sonorisation, pavoisements, signalétique,
- Autres activités.
Profil recherché
Etre polyvalent, organisé, rigoureux, savoir anticiper sont des qualités indispensables à l'exercice du métier d'agent polyvalent. Il doit savoir se rendre disponible et être réactif pour répondre aux demandes du Maire et des usager.
- connaissances du fonctionnement et de l'utilisation des matériels et de l'outillage,
- connaissance des règles et procédures d'entretien des bâtiments,
- Maîtrise des pratiques d'entretien des espaces,
- Maîtrise des pratiques d'entretien des espaces verts (taille, tonte, plantation, arrosage, ...),
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (PMR, signalisation de chantiers, aires de jeux, ERP, ...),
- Connaissance des gestes et postures de travail,
- la possession du CACES R 482 catégories A - C1 - E et F serait un atout indéniable,
- l'habilitation électrique serait un plus également.
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation obligatoires.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
