Agent communal polyvalent(e) - MAIRIE DE ST-MAURICE-EN-TRIEVES
Référence : O038250930000920
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Maurice-en-Trièves
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Saint-Maurice-en-Trièves recrute un(e) agent communal polyvalent(e) à temps partiel, à raison de 10 heures hebdomadaire (réorganisation des services). Poste à pourvoir pour début décembre 2025.
Ce poste combine deux métiers :
Gestion de l'Agence Postale Communale (7 heures hebdomadaires sur deux matinées) :
Accueil et information du public
Vente de produits postaux (timbres, emballage...)
Dépôts et retraits d'objets recommandés ou suivis
Services financiers (retrait et dépôt d'espèces)
Gestion des stocks
Suivi administratif et relation avec La Poste
Entretien des locaux communaux (3 heures hebdomadaires) :
Nettoyage et entretien de la mairie, de l'Agence Postale et de la salle communale.
Profil recherché
Sens du service public et qualités relationnelles
Rigueur, autonomie et polyvalence
Expérience en accueil du public souhaitée
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à adresser à
mairie.saint-maurice@wanadoo.fr
ou Mairie, 2 Place Mauritius, 38930 Saint-Maurice-en-Trièves
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
