Agent comptable - CC du Pays de Fayence
Référence : O083250925000923
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Tourrettes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 2300 à 2550¤ bruts mensuels € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Situé à l'Est du département du Var, en limite des Alpes-Maritimes, la Communauté de communes du Pays de Fayence regroupe 9 communes sur un territoire rural où vivent quelque 30 000 habitants et assure des compétences variées, dont la gestion de l'eau potable et de l'assainissement dans le cadre de son SPIC (Service Public Industriel et Commercial) au sein d'une équipe d'une soixantaine de personnes.
Afin de renforcer son équipe au sein de la Régie de l'eau et de l'Assainissement et faire face au développement de ses services, la Régie des Eaux de la communauté de communes recrute un agent comptable
Sous l'autorité de la Direction financière, l'agent comptable est chargé de :
* Assurer le traitement comptable des dépenses et recettes de la régie de l'eau (bons de commande, mandats, titres).
* Assurer le suivi financier et administratif des marchés publics liés à l'eau et à l'assainissement.
* Intégrer les obligations réglementaires dans les bons de commande (nomenclature achat, cotation environnementale, loi AGEC).
* Garantir la sécurité des actes comptables (séparation des tâches, double contrôle, prévention des fraudes).
* Suivre les dossiers de subventions, notamment auprès de l'Agence de l'Eau (demandes de versement, suivi, justification).
* Faire les déclarations mensuelles de TVA pour les deux budgets annexes
* Participer à l'élaboration des documents budgétaires et au suivi de l'exécution budgétaire.
* Collaborer avec les services opérationnels, les services marchés publics et les services techniques.
* Assurer la continuité du service en binôme avec les autres agents du pôle finances
REMUNERATION :
Poste à temps complet (35h) basé à la Maison de l'Eau à Fayence.
Rémunération comprise entre 2 300 ¤ et 2 550¤ bruts mensuels hors prime de fin d'année, selon niveau et expérience (groupe III de la CCN n° 2147).
CDI pour un salarié de droit privé et selon conditions du détachement pour un fonctionnaire (catégorie C ou B).
Mutuelle et prévoyance.
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES
* Connaissances de la comptabilité publique (M49)
* Connaissance des règles de la commande publique et des marchés publics
* Capacité à intégrer les obligations environnementales dans les actes comptables
* Maîtrise des outils bureautiques (Excel) et connaissance des logiciels métier (CIRIL Finances et OMEGA)
SAVOIR-ETRE
* Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et de la confidentialité
* Aptitude au travail en équipe et en transversalité avec les autres services
* Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction
EXPERIENCE :
expérience similaire dans un établissement public ou une collectivité ou 2 ans d'expérience en comptabilité serait appréciée.
Qui sommes-nous ?
Située à l'Est du département du Var, en limite des Alpes-Maritimes, la Communauté de communes du Pays de Fayence regroupe les 9 communes de Bagnols-en-Forêt, Callian, Fayence, Montauroux, Mons, Saint-Paul-en-Forêt, Seillans, Tanneron et Tourrettes, où vivent quelque 30 000 habitants.
Le Pays de Fayence se caractérise par une forte dominante rurale, héritage des activités agricoles traditionnelles (oléiculture, viticulture, pastoralisme) et des pratiques rurales encore présentes qui participent à la qualité du cadre de vie. Les grands espaces naturels et le patrimoine bâti et architectural reconnu (villages perchés, architecture religieuse, patrimoine vernaculaire) confèrent au territoire une forte identité et une attractivité importante. Cette attractivité et la proximité des bassins d'emplois littoraux ont accentué le développement du territoire ces 50 dernières années et a été source de dynamisme.
Cette croissance démographique du territoire, portée notamment par l'arrivée de nombreux actifs, a entrainé un développement de l'urbanisation particulièrement important et nécessite une adaptation des services, des équipements et des infrastructures du territoire. L'évolution de ces services, équipements et infrastructures est également rendue impérative par les enjeux de lutte contre les émissions de gaz à effet de serre et d'adaptation au dérèglement climatique.
La Communauté de communes du Pays de Fayence, établissement public de coopération intercommunale comptant envi
À propos de l'offre
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Les candidatures sont à adresser par courrier à l'attention de la Direction des Ressources Humaines, ou par courriel « rh@cc-paysdefayence.fr » : CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative précisant le grade et le dernier échelon détenu si fonctionnaire
Date limite de réception des candidatures : 31 octobre 2025
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Gestionnaire de comptabilité
