Agent comptable - chargé des moyens généraux - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE L'ARC MOSELLAN
Référence : O057250924001281
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Buding
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Créée en 2003, la CC de l'Arc Mosellan regroupe 26 Communes et 35 000 habitants.
Situé à proximité de l'agglomération de THIONVILLE et du Grand-Duché du Luxembourg, le territoire connaît une importante évolution démographique.
La CC de l'Arc mosellan intervient notamment dans les domaines suivants:
- Développement économique et touristique
- Aménagement de l'espace (Zone d'activité, Piste cyclable, Environnement, Energie, Numérique, Site du moulin de Buding, Stratégie foncière, .. )
- Collecte et Traitement des Déchets ménagers dont l'exploitation d'une ISDND. La collectivité travaille au passage à la tarification incitative (TEOMi) à court terme
- L'accueil de la Petite Enfance (2 multiaccueils) et un Relais Assistants Maternels itinérant
- L'insertion par l'activité économique, par la gestion d'un Chantier d'insertion et le développement d'un Relais Emploi
- L'animation du site du moulin de Buding, le soutien à la vie associative, les politiques jeunesses
- Soutien aux entreprises, commerçants, Agriculteurs
En support permanent des différents services, le pôle finances épaule quotidiennement en transversalité l'ensemble des collègues par la gestion du secrétariat et des assemblées, le suivi juridique et les achats publics, le suivi financier ainsi que la gestion des ressources humaines.
Fruit de nombreux et constants échanges avec les collègues des autres services, cette interface est riche, variée. Les relations humaines y trouvent tout leur sens.
Au niveau financier, la collectivité regroupe le budget principal et 6 budgets annexes.
Sous l'autorité de la Responsable du Service Comptabilité, l'agent comptable - chargé des moyens généraux assure :
-Le traitement les commandes ainsi que l'interface avec les fournisseurs et les prestataires de services pour assurer à l'ensemble des agents la disponibilité des moyens matériels, téléphoniques et informatiques de base nécessaires à leur activité.
-Le traitement comptable des dépenses et recettes sur les budgets de la collectivité.
-Organisation et suivi de la mise en ½uvre de l'activité Piscine pour les élèves du 1er degré du territoire .
-Diverses missions transversales de gestion des moyens communs.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o057250924001281-agent-comptable-charge-moyens-generaux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Respect des procédures internes ;
- Méthodologie du contrôle de gestion et du calcul de coût ;
- Procédures comptables et administratives financières ;
- Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique et procédures des délais de paiement ;
- Maîtriser les outils informatiques, bureautiques (Word, Excel) ;
- Connaissances des logiciels métiers (JVS ou similaire, Choruspro, Helios) ;
- Connaissances en marchés publics ;
- Savoir faire preuve de réactivité, de discrétion et de confidentialité ;
- Rigoureux(se), autonome et organisé(e) et avec de bonnes capacités rédactionnelles ;
- Savoir travailler en équipe : qualités relationnelles et d'écoute.
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP)
Complément Indemnitaire annuel
Participation à la couverture mutuelle et prévoyance
Adhésion CNAS
Merci d'adresser lettre de candidature + CV détaillé
Contact :
Mr Arnaud SPET, Président de la CCAM
8 rue du Moulin
57920 BUDING
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Gestionnaire de comptabilité
