Agent comptable - CTRE COMMUNAL D' ACTION SOCIALE DE SAINT PIERRE
Référence : O974250204000085
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Saint-Pierre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
En tant qu'agent comptable, elle assure une mission d'expertise, de conseil et d'aide au pilotage en matière financière et comptable. Il veille au respect des procédures et assure le contrôle interne.
Elle est en charge de l'enregistre, du suivi, de la liquidation, du classement et de l'archivage des factures, au sein d'une administration publique. À ce titre, elle s'occupe aussi bien des factures courantes que de celles plus importantes, comme des contrats ou des marchés publics. Elle est amenée à réaliser des documents comptables tels que des bilans annuels, des rapports d'activités ou encore des situations trimestrielles.
Assurer la gestion financière et comptable:
* Réceptionner, vérifier (validité des pièces justificatives, contrôle des factures...), classer et archiver les pièces comptables
* Préparer les mandatements et les titres de recettes, saisir les factures et les mandats
* Assurer une veille sur les opérations comptables
* Gérer les relations avec les fournisseurs et les agents des services
* Recevoir et renseigner les usagers et fournisseurs
* Recueillir des informations et en communiquer
* Assurer les demandes de remboursement, communiquer les informations et gérer la partie administrative
Apporte sa collaboration sur le volet des marchés publics en lien avec les agents chargés d'exécution de la commande publique.
Profil recherché
Diplômes :
* Niveau BAC +3 en comptabilité, et/ou finance publiques
* Bonne qualité rédactionnelle
Connaissances :
* Connaître les missions des administrations et partenaires publics
* Connaître la règlementation financière des collectivités locales (droit public, marché public, finances publiques)
* Règles et techniques de la comptabilité publique
* Connaissance de la nomenclature comptable (M14 & M57)
* Maîtriser les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante.
Compétences opérationnelles :
* Tenir la comptabilité générale des établissements
* Assurer le recouvrement des recettes et le paiement des dépenses
* Gérer la trésorerie des établissements
* Tenir ou veiller à la tenue des comptabilités auxiliaires (comptabilités patrimoniales, valeurs inactives, ...)
* Elaborer et produire les documents comptables règlementaires (balances, journaux, comptes financiers).
* Veiller à leur classement et à leur archivage.
* Animer le contrôle interne comptable et établir le bilan annuel del'Etablissement
* Contribuer à la mise en ½uvre de partenariats
* Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles
Compétences comportementales :
* Sens des responsabilités et de l'organisation
* Capacité d'anticipation et de synthèse
* Rigueur, fiabilité
* Créativité, sens de l'innovation
* Capacité de raisonnement analytique
* Sens relationnel
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Les candidats devront impérativement transmettre par mail
(recrutement@ccas97410.re) :
-Lettre de candidature à l'attention de Monsieur le Président du CCAS de Saint-Pierre faisant référence
à l'offre d'emploi
-CV
-Copie pièce d'identité
-Diplôme ou attestations d'expérience dans le domaine
-Copie permis de conduire -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 10/03/2025
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Gestionnaire de comptabilité
