Agent comptable - MAIRIE DE MORZINE (surcl. 40- 80 000 hbts)
Référence : O074251107001361
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Morzine
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Idéalement située au coeur du domaine des Portes du Soleil, entre le Lac Léman et le Mont-Blanc, la commune de Morzine-Avoriaz a su garder son caractère authentique et développer une offre touristique moderne et raisonnée. Venir travailler à Morzine-Avoriaz, c'est profiter d'un excellent cadre de vie, aussi bien professionnel que familial, dans un environnement naturel d'exception propice à la pratique de nombreuses activités sportives et culturelles avec des événements de grande envergure.
Sous la responsabilité du responsable du service finances et intégrée au sein d'une équipe de 5 agents, vous aurez en charge le traitement comptable des dépenses et recettes courantes de la collectivité.
Activités principales du poste :
Traitement comptable des dépenses et des recettes : saisie des factures, vérification des imputations comptables et des pièces justificatives, contrôle de la gestion et de l’engagement des dépenses et recettes, réalisation des liquidations, mandats et titres de recette, des rattachements et reports de crédits en fin d’exercice comptable, garantie de la qualité et les délais des exécutions comptables.
Contrôle des éléments juridiques et pièces comptables nécessaires au paiement des dépenses ou encaissement des recettes (bon de commandes, engagement, mandats et titres de recette).
Gestion et suivi des commandes de fournitures.
Gestion et suivi des dossiers de demandes de subventions aux associations.
Profil recherché
De formation en gestion, économie, finance/comptabilité, vous disposez d’une expérience confirmée dans des fonctions similaires.
Vous maitrisez les règles budgétaires des collectivités locales et la comptabilité M14 et M57.
Vous avez un esprit d’équipe, de synthèse et vous êtes rigoureux, organisé et méthodique.
Compétences nécessaires (générales/spécifiques)
Maîtrise des outils informatiques
Sens du service public et de l’intérêt général
Aisance rédactionnelle
Sens du travail en équipe
Autonomie et adaptabilité dans le travail
Polyvalence et disponibilité
À propos de l'offre
-
Conditions, contraintes particulières (horaires…)
Horaires : 36 heures par semaine (4.5 jours)
Télétravail possible
Recrutement par voie statutaire ou à défaut CDD d’un an
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + complément indemnitaire annuel + titres restaurant + participation prévoyance et mutuelle + CNAS.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 18/01/2026
-
Gestionnaire de comptabilité
