Agent comptable - STE EUPHEMIE
Référence : O001250602000869
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sainte-Euphémie
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité directe du Maire et de la Secrétaire Générale de Mairie, vous aurez en charge la gestion des dépenses et recettes de la section de fonctionnement. S'assurer de la conformité des pièces comptables justificatives et de la bonne imputation des opérations réalisées, dans l'objectif d'une qualité comptable. Interlocuteur privilégié des élus, organismes tel que la Trésorerie ou des prestataires extérieurs. Vous aurez également pour mission de signaler et ou alerter la hiérarchie en cas de dysfonctionnements, d'une part, et d'établir des comptes rendus oraux et ou écrits circonstanciés et transparents à sa hiérarchie. Egalement, vous serez un soutien à l'agent d'accueil, en cas d'absence, afin de renseigner et orienter les usagers (état civil ; funéraire ; urbanisme ; location de salles ...).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o001250602000869-agent-comptable?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Niveau de diplôme ou de compétences requis : formation ou expérience professionnelle en comptabilité appréciée :
Savoir faire :
Connaissance des procédures comptables et administratives
Connaissance des règles comptables et budgétaires
Connaissance de la nomenclature comptable (M57, M4)
Connaissance de la réglementations et des procédures de la commande publique appréciée
Connaissance des logiciels métiers (Berger Levrault ; Chorus ; Helios)
Connaissance sur la dématérialisation des factures
Savoir être :
Rigueur et méthode
Respect des consignes, des délais et des procédures
Capacité à rendre compte
Esprit d'équipe
Esprit d'initiative et autonomie
Respect des obligations de discrétions et de confidentialité
S'assurer d'alerter et renseigner sa hiérarchie
À propos de l'offre
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Adresser un curriculum vitae et une lettre de motivation via l'espace de dépôt en ligne.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Gestionnaire de comptabilité
