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Agent comptable, assistant(e) de gestion financière et budgétaire (h/f)/paie - MAIRIE DE DREFFEAC

Référence : O044251224000193

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Drefféac
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Rattaché(e) au directeur Général des Services, vous êtes chargé(e) d'assurer l'exécution comptable et budgétaire, Établissement des salaires et charges

Assurer la gestion financière et comptable :
- Réceptionner, vérifier (validité des pièces justificatives, contrôle des factures…), classer et archiver les pièces comptables.
- Préparer les mandatements et les titres de recettes, saisir les factures et les mandats.
- Assurer une veille sur les opérations comptables.
- Gérer les relations avec les fournisseurs et les agents des services
- Recevoir et renseigner les usagers et fournisseurs,
- Préparer annuellement le budget en lien avec la DGS
- Traiter les observations de la Trésorerie, des différents partenaires et fournisseurs de la collectivité
- Veiller au respect des échéances de paiement et d’encaissement
- Suivre et contrôler les recettes régulières de la collectivité (taxes, redevances, loyers, prestations ville…)
- Préparer et assurer le suivi des échéanciers d’emprunts et de subventions
- Établir et vérifier les états de trésorerie (jour/semaine...)
- Contrôler la régularité et la sincérité des documents comptables
- Sécuriser et contribuer à la gestion des emprunts et de la dette
- Accueil physique et téléphonique des usagers et correspondants des services, un
- Effectuer le suivi financier des investissements en lien avec la DGS

Ressources humaines
-Saisir les éléments variables de paie (IJSS, absences, astreintes, etc.).
- Réaliser l’ensemble de la procédure de paie : édition des états et bulletins.
- Effectuer le contrôle mensuel de la paie et veiller à sa conformité.
- Gérer et suivre la Déclaration Sociale Nominative (DSN) ainsi que les déclarations mensuelles.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac +2 dans le et justifiez d'une expérience exigée en gestion comptable et budgétaire. Vous disposez de solides connaissances des procédures comptables, des règles budgétaires, ainsi que du fonctionnement d'une collectivité territoriale.

Maîtrise des règles statutaires et de la gestion des carrières dans la fonction publique territoriale.
- Solides connaissances réglementaires en matière de paie.
Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'anticipation dans votre travail. Votre méthodologie, votre esprit d'équipe et votre sens du service public vous permettent de mener à bien vos missions avec efficacité et fiabilité.
Maîtrise des outils informatiques Berger-Levrault (Word,Excel, Chorus)

À propos de l'offre

  • Travail 1 samedi par mois

    Avantages liés au poste :
    Régime indemnitaire+prime de fin d'année +COS
    Les candidatures (CV + lettre de motivation+dernier arrêté de situation administrative) sont à adresser par mail (dgs@mairie-dreffeac.fr) ou par courriel (mairie, 7 place de l'église,444530 DREFFEAC

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 23/01/2026
  • Gestionnaire de comptabilité

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