AGENT COMPTABLE DE L'INSTITUT DE FRANCE ET DES ACADÉMIES, RECEVEUR DES FONDATIONS (H/F)
Référence : 2025-2089025
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Institut de France
INSTITUT DE FRANCE - Localisation : Institut de France, 23 quai de Conti 75006 PARIS
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L’agent comptable de l’Institut de France et des académies (H/F) est chargé (e) des missions suivantes :
Organisation du travail de l’agence comptable se rapportant principalement :
Tenue des comptabilités des six entités (6 personnes morales de droit public à statut particulier) et de leurs fondations : contrôler le suivi de la comptabilité fournisseur et de la comptabilité client, superviser la comptabilité générale, accompagner la clôture des comptes ;
Suivi des charges des entités dans le cadre du code des marchés publics, des contrats et des conventions traitant de la dépense ;
Suivi des dépenses de rémunération, d’indemnités allouées et de frais de missions sur les fonds propres ;
Contrôle des régies de recettes et d’avance ;
Paiement des dépenses ;
Maniement des fonds et des mouvements des comptes de disponibilités.
Suivi des placements financiers et de la trésorerie :
Organisation du suivi des comptes de placement et des comptes financiers en lien avec les services des ordonnateurs et les organismes bancaires, gestionnaires ou dépositaires ;
Suivi des produits des entités et au suivi des conventions ou des contrats se rapportant à la gestion locative, aux produits financiers, au mécénat et au financement public ;
Recouvrement des droits, contributions et toutes autres recettes : contrôle et suivi de la trésorerie, suivi des régies, suivi de la gestion locative, suivi du portefeuille de valeurs mobilières de placement.
Elaboration des comptes financiers :
Organisation et anticipation des écritures de fin d’année ;
Opérations d’inventaire ;
Clôture des comptes annuels.
Implication dans le cadre des évolutions de la gestion financière et comptable, comme par exemple : établissement d’une cartographie des risques et d’un plan de contrôle interne et participation à un processus de certification des comptes, le cas échéant.
Management de l’équipe / Conduite du changement
- Assurer le management d’une douzaine d’agents
- Impulser de nouvelles méthodes, le cas échéant et accompagner le changement ;
- Etre à l’écoute des demandes de l’Institut de France et des académies ;
- Accompagner les évolutions professionnelles
- Mettre en place les recommandations (URSSAF, Cour des comptes, …)
- Veille juridique sur l’évolution de la fonction et des règles à appliquer ;
Profil recherché
Compétences requises / Profil recherché
Le recrutement est ouvert aux cadres A et A+ de la DGFIP.
Expérience souhaitée
Une expérience sur au moins deux postes similaires est vivement souhaitée :
Poste dans une agence comptable d’un établissement public ou d’une collectivité publique ;
Poste comptable au sein des services de la Direction Générale des Finances Publiques.
Savoir-faire
Maîtrise des règles de la comptabilité publique et privée
Maîtrise des règles juridiques liées à la fonction
Connaissances générales en finance et contrôle de gestion
Connaissance du plan comptable général et des règles spécifiques se rapportant aux Fondations Reconnues d’Utilité Publique
Connaissance des règles budgétaires et comptables publiques
Connaissance du code des marchés publics
Connaissance du livre des procédures civiles d’exécution
Connaissance des règles de rémunération des fonctionnaires et des agents sous contrat de droit public.
Savoir-être
Rigueur, méthode et respect de la confidentialité des informations.
Savoir gérer une équipe et l’accompagner dans les changements de méthode
Grande capacité de travail et disponibilité appréciée
Capacité à communiquer avec les différentes entités
Capacité à prendre la parole en public
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- arthur.dehaene@institutdefrance.fr
- estelle.chicouard@institutdefrance.fr
Qui sommes-nous ?
Créé en 1795, l’Institut de France a pour mission de proposer aux cinq académies qui y travaillent (Académie française, Académie des inscriptions et belles-lettres, Académie des sciences, Académie des beaux-arts, Académie des sciences morales et politiques) un cadre harmonieux pour remplir leur mission de perfectionnement des lettres, des sciences et des arts, à titre non lucratif. Grand mécène, il encourage la recherche et soutient la création à travers la remise de prix, de bourses et de subventions (plus de 23 millions d’euros sont distribués chaque année par le biais de ses fondations abritées).
Placé sous la protection du président de la République, il est également le gardien d'un important patrimoine, à commencer par le Palais du quai de Conti, quatre bibliothèques dont la bibliothèque Mazarine, ou encore de nombreuses demeures et collections qui lui ont été léguées depuis la fin du XIXe siècle. Parmi elles se trouvent le château de Chantilly, le domaine de Chaalis, le musée Jacquemart-André, le château de Langeais, le manoir de Kerazan ou encore la villa Kérylos...
Pour de plus amples informations : http://www.institut-de-france.fr/
Descriptif du service
L‘Institut de France et les cinq académies sont des établissements publics sui generis placés sous la protection du Président de la République. Depuis le 1er janvier 2022, leur décret financier prévoit qu’ils sont soumis à la comptabilité publique hors comptabilité budgétaire.
L’agence comptable est commune à l’Institut de France et à chacune des cinq académies et exerce les fonctions fixées par le règlement financier, conformément aux articles 18 à 21 et 28 du décret n°2012-1246 du 7 novembre 2012 relatif à la gestion budgétaire et comptable publique. L’agence comptable, dirigée par un « agent comptable, receveur des fondations », est chargée de la tenue de la comptabilité générale de chaque entité, du recouvrement des droits, contributions et recettes, du paiement des dépenses et du maniement des fonds et mouvement des comptes de disponibilités.
L’agence comptable compte une douzaine d’agents. Elle est organisée autour de deux services :
Un département comptabilité et recettes
Un département dépenses et service facturier
L’organisation budgétaire de l’Institut de France prévoit un budget principal et quatre budgets annexes dont celui du château de Chantilly qui dispose d’un agent comptable secondaire.
Chaque académie est organisée budgétairement avec un budget principal et un budget annexe. Au total, l’agent comptable de l’Institut de France est responsable de 15 budgets, ce qui ...
VOIR FICHE DE POSTE DÉTAILLÉE SUR LE SITE DE L'INSTITUT DE FRANCE
À propos de l'offre
-
Les fonctionnaires déposent un dossier de candidature auprès du Bureau Affectation, mobilité et carrière des A+ et A et, parallèlement, pour information au directeur des services administratifs de l’Institut de France.
Le dossier comprend (transmis par voie hiérarchique) :
- Le CV
- La lettre de motivation
- Les trois derniers comptes-rendus d’évaluation (format PDF)
La direction locale du candidat doit motiver son avis sur chaque candidature au regard de l’aptitude du cadre à exercer les fonctions sollicitées et en considération de la date à laquelle elle estime son départ possible.
Elle adressera au Bureau Affectation, mobilité et carrière des A+ et A par messagerie les candidatures accompagnées de son avis sur la BALF : bureau.rh-mobilite-carriere-a-agentcomptable@dgfip.finances.gouv.fr
Agents comptables et cadres en mobilité externe :
Il leur appartient d'informer impérativement leur supérieur hiérarchique de leur démarche.
A minima, ils devront le mettre en copie de leur courriel de candidature adressé sur la BALF agents comptables. Le supérieur hiérarchique du cadre concerné est libre de formuler un avis circonstancié à l'appui de la candidature.
Le Bureau Affectation, mobilité et carrière des A+ et A examinera les candidatures des personnels, sachant qu'il est tenu compte des pratiques actuelles de gestion (délai de séjour et avis favorable de la direction locale notamment)....
VOIR FICHE DÉTAILLÉE SUR LE SITE DE L'INSTITUT
-
Détachement de trois ans sur emploi contractuel : garantie de la situation administrative, statutaire et financière (Décret 85-986 du 16/09/85 mod. Art 14-4°a)
Spécificités du poste : forte sollicitation en période de clôture des comptes
Avantages
Télétravail possible
Titres-restaurant
5 semaines de congés annuels et 23 jours de RTT (cycle de travail de 39 heures hebdomadaires)
Adhésion à Club Employés (réduction sur de nombreux achats)
Carte « offre sociale et culturelle » avec entrées gratuites dans les fondations-musées de l’Institut et des académies.
***
Le candidat peut également adresser en parallèle, pour information, sa candidature à Monsieur Arthur DEHAENE, directeur des services administratifs, aux adresses électroniques suivantes :
arthur.dehaene@institutdefrance.fr
Copie à la DRH : estelle.chicouard@institutdefrance.fr
en précisant dans l’objet du message « CANDIDATURE AU POSTE D’AGENT COMPTABLE ».
Pour les renseignements sur le recrutement :
Poste actuellement occupé par Cécile ROIG : cecile.roig@institutdefrance.fr
DGFIP, Bureau Affectation, mobilité et carrière des A+ et A - Agents comptables :
- Isabelle BELLITY (isabelle.bellity@dgfip.finances.gouv.fr ; 01.53.18.02.39)
- Caroline PETIT (caroline.petit@dgfip.finances.gouv.fr ; 01.53.18.16.05)
RH1B, avec avis de leur direction locale : bureau.rh1b-agents comptables@dgfip.finances.
-
Vacant à partir du 01/02/2026
-
*Agent comptable*
