Agent comptable de l'université d'Artois -groupe II (H/F)
Référence : 2025-2102411
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Emplois fonctionnels MESR
- Localisation : 9 Rue du Temple, 62000 Arras
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L’agent comptable organise et dirige l’agence comptable. Il assure les missions d’un comptable public en vertu du décret n° 2012-1246 du 7 novembre 2012 relatif à la gestion budgétaire et comptable
publique (recouvrement des recettes, paiement des dépenses, tenue de la comptabilité, gestion des fonds et des valeurs notamment).
Son équipe est composée de 13 agents répartis au sein des trois pôles suivants :
- pôle comptabilité/trésorerie
- pôle contrôle paye et frais de missions
- service facturier dépenses
Il est chargé de la production des comptes annuels dans les délais réglementaires. Il supervise les dispositifs de contrôle interne financier et comptable de son service et met en place toutes les
procédures garantissant la production de données de qualité. Il apporte son expertise dans la réalisation d’opérations relevant des domaines comptables.
L’agent comptable est membre de droit de l’ensemble des conseils de l’établissement. Conseiller du Président, il apporte une aide au pilotage général de l’établissement et à la définition des objectifs
ainsi que des priorités dans les domaines relevant de sa compétence.
Le poste demande une solide connaissance des règles budgétaires et comptables ainsi que des qualités relationnelles certaines. Il devra notamment travailler en collaboration avec le Directeur des affaires
financières et de la commande publique . Il est un des animateurs du dispositif de maîtrise des risques financiers et comptables de l’établissement.
Expert en matières comptable, financière et fiscale, il devra posséder des compétences solides d’animation et de management qui lui permettront d’assurer la gestion des projets qui lui seront
confiés et d’être aussi une force de proposition. Acteur de la modernisation, il participera pleinement à la conduite du changement inscrit dans le projet d’établissement.
ELEMENTS D’ACTIVITE
L’agent comptable est en poste depuis mars 2017.
Outre l’agent comptable lui-même, le service est composé de 13 personnes : 1 catégorie A, 4 catégories B et 8 catégories C
- Instruction comptable commune applicable aux établissements publics nationaux
- Compte financier 2024 : 117,8 M€ (92,3 M€ de dépenses de personnel, 16,4 M€ en fonctionnement et 9,1 M€ en investissement /chiffres en crédits de paiement )
- Les comptes de l’université sont certifiés sans réserve depuis 2019
- Logiciel budgétaire et comptable : SIFAC (Système d’Information, Financier, Analytique et Comptable
- Service facturier dépenses, sans dématérialisation, depuis le 01/01/2011
- Nombre de factures fournisseurs : 14 618
- Nombre de missions : 4 822
- Nombre de factures clients : 1 619
- Logiciel de paye : SIHAM (Système d’Information des ressources Humaines dans une Approche Mutualisée)
- Nombre de personnes rémunérées par l’établissement : 1 098 ETPT en paye à façon
- 5 régies de recettes et une régie mixte
Profil recherché
Compétences requises :
Connaissances :
- Organisation et fonctionnement de la recherche et de l’enseignement supérieur ;
- Maîtrise des techniques budgétaires, financières et comptables publiques et
notamment celles relatives aux établissements d'enseignement supérieur et de
recherche
- Maîtrise des procédures de recouvrement forcé applicables aux établissements
publics nationaux ou aux collectivités locales ;
- Maîtrise des principes fondamentaux de la TVA
- Maîtrise des règles d’exécution des marchés publics
Savoir-faire :
- Capacités à analyser et restituer les données financières et comptables
- Appliquer les règles comptables
- Mettre en oeuvre les procédures
- Une pratique du logiciel Sifac ou de SAP constituerait un plus
Compétences comportementales :
- Rigueur et organisation dans le travail
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec différents interlocuteurs
- Sens du service public et respect des délais
- Esprit d'analyse et de synthèse.
Localisation
Qui sommes-nous ?
L’université d’Artois est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel, créé en 1992. C’est une université pluridisciplinaire, implantée sur différents points du territoire du Nord-Pas de Calais : Arras (siège), Béthune, Douai, Lens et Liévin. Elle comprend huit UFR, deux IUT, une école d'ingénieurs, un service de formation continue (FCU) et dix-sept centres de recherche.
Depuis sa création en 1992, l’Université d’Artois s’impose comme un acteur de promotion sociale et bénéficie d’un environnement convivial et stimulant propice aux études et à la culture.
Placée sous la tutelle du ministère chargé de l’enseignement supérieur et de la recherche, l'Université d'Artois accueille 13 000 étudiants et emploie environ 1150 personnes. Elle est dotée d’un budget de 126 M€, dont 98 M€ de dépenses de personnel et 10 M€ d’investissements.
Contact : M. Fabien CAQUERET (agent comptable)
Tel : 03 21 60 37 00
À propos de l'offre
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Les dossiers de candidature comprenant : une lettre de motivation, un CV, le 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaires de la catégorie A et le dernier arrêté de promotion d’échelon dans le corps d’origine (voire dans un emploi fonctionnel), doivent être adressés par la voie hiérarchique dans un délai d'un mois à compter de la présente publication sur CSP à :
drh-emplois@univ-artois.fr
Un double du dossier de candidature doit être envoyé au bureau des administrateurs de l’Etat et des emplois fonctionnels (DE SE 1-2) uniquement par courriel à : de1-2candidature@education.gouv.fr
Les candidats préciseront dans leur message d'accompagnement du courriel, l'intitulé de l'emploi pour lequel ils postulent ainsi que leur grade et leur échelon.
Pour les cadres de la DGFiP : Les candidats mettront en copie de leur courriel de candidature leur supérieur hiérarchique et le bureau Affectation, mobilité et carrière des A+ et A de la DGFiP à : bureau.rh-mobilite-carriere-a-agentcomptable@dgfip.finances.gouv.fr
Les agents comptables nouvellement nommés peuvent, à leur demande, bénéficier de plusieurs modes d'accompagnement destinés à faciliter leur prise de poste (offres de formations, participation à des évènements entre pairs, mentorat) proposés par l'association des Agents comptables d'Universités et d'établissements.
Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil. Il convient de se reporter aux contacts mentionnés dans la fiche de poste.
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L'emploi en question relève du groupe II des emplois d’agent comptable des établissements publics à caractère scientifique, culturel et professionnel. Les candidats doivent remplir les conditions statutaires définies par le décret n°98-408 du 27 mai 1998 (notamment les articles 5, 6, 6-1 et 6-2), dans sa version modifiée par le décret n°2017-404 du 27 mars 2017 publié au JORF n°0075 du 29 mars 2017.
L'emploi est doté d’un échelonnement indiciaire de 762 brut à la hors échelle A (HEA) et d'une NBI de 40 points.
Régime indemnitaire : RIFSEEP (montant déterminé par l'établissement) dans la limite d'un plafond de 28 050 € pour l'IFSE.
Indemnité de maniement de fonds : 100 % du montant prévu pour la « hors catégorie » -
Vacant à partir du 01/03/2026
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*Agent comptable*